Rekrutieren in zwei Sprachen. Verbinden über Grenzen. Dein nächstes Match - genau jetzt!
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Wir bieten Dir
- Attraktives Gehalt mit erfolgsorientierten Bonuszahlungen
- Flexibel arbeiten, fair ausgleichen - mit unserem Arbeitszeitkonto & Home Office-Regelung (1 Tag/Woche)
- "YouDay" – ein zusätzlicher Urlaubstag an Deinem Geburtstag, um Dich zu feiern
- Zugang zu Fitnessstudios, Online-Kursen & Wellness-Angeboten mit Wellhub sowie JobRad-Leasing, weil uns Deine Gesundheit wichtig ist
- Qualifikation / Weiterentwicklung und umfangreiches Onboarding
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- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung (bBU) und der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit AG-Zuschuss über das gesetzliche Mindestmaß hinaus
Deine Aufgaben
- Rekrutiere Fachkräfte aus dem EU‑Ausland – Schwerpunkt Polen
- Führe Telefon‑/Video‑Interviews auf Polnisch und Deutsch und begleite Kandidaten durch den gesamten Prozess
- Steuere den Bewerbungsprozess end‑to‑end: von der Ansprache über Auswahl bis zur Einstellung
- Baue nachhaltige Talentpools und Recruiting‑Kanäle im polnischsprachigen Raum auf und entwickle diese weiter
- Unterstütze polnische Mitarbeitende im Alltag bei organisatorischen Fragestellungen (z. B. Unterkunft, Anreise, erste Orientierung) als verlässliche Ansprechperson
- Pflege Kandidaten‑ und Prozessdaten zuverlässig im Recruiting‑System und stelle eine saubere Dokumentation sicher
- Koordiniere Abstimmungen zwischen Kandidaten, internen Teams und Kunden – inklusive Terminen, Rückmeldungen und Startplanung
Das bringst Du mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Industriekaufmann (m/w/d), Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Recruiting‑Erfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung oder im internationalen Recruiting sind wünschenswert / Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen
- Sehr gute Polnischkenntnisse (C1/C2) sowie gute Deutschkenntnisse (mind. B2, besser C1)
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich (z. B. für mögliche Einsatzbegleitungen/Termine vor Ort)
- Sichere Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Recruiting‑/ATS‑Systemen von Vorteil (z. B. zvoove recruit)
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Empathie und ein professioneller Umgang mit Menschen – auch über Ländergrenzen hinweg
Du hast noch Fragen oder brauchst noch weitere Infos? Melde Dich gerne direkt unter karriere@synergie.de oder unter 0151 5443 8230!
Über SYNERGIE
Erfolg entsteht im WIR - als Personaldienstleister begleiten wir Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Perspektiven - transparent, teamorientiert, wertschätzend, modern & Chancen nutzend! Als Teil unseres internen Teams bist Du goldrichtig, wenn auch Du die Vermittlung von Arbeitskräften als positive Herausforderung siehst und uns dabei unterstützen möchtest, unser bundesweites Netzwerk zu stärken.
SYNERGIE Personal ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt und wir sind stolz auf die Vielfalt in unserem Unternehmen. Alle Stellenangebote richten sich grundsätzlich an Menschen jeglichen Geschlechts oder Alters, jeglicher Herkunft, Orientierung oder Identität!
Hier sind wir bei Fragen zu erreichen!
Petra Martinez
Telefon: 0151 5443 8230
Mail: karriere@synergie.de
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