HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner
m / w / d)
Festanstellung durch unseren Kunden Hanau Startdatum : sofort Referenznummer : 764057 / 1
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Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Betreuung von Funktionsbereichen
- Mitwirkung bei der quantitativen und qualitativen Personalplanung
- Personalmarketing und -rekrutierung
- Personaleinsatz und -freisetzung, Performance Management sowie Mitwirkung beim HR Controlling
- Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklung
- Bearbeitung arbeits-, -vertrags-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen
- Zielorientierte und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Mitwirkung an Projekten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Industriebetrieb
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Kenntnisse in SAP HR wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit, Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
- Attraktive Entlohnung nach bestbezahltem Tarif
- Attraktive Sozialleistungen sowie zahlreiche Sportangebote
- Corporate Benefits
- Möglichkeit des JobRad-Leasings
- Gutes Arbeitsklima
- Kostenlose Parkplätze
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad bis zu Euro Jahreszielgehalt.
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Deine Mission Dein Auftrag als (Junior) HR Business Partner besteht darin, strategische HR-Vorgaben, Konzepte und Prozesse zu entwickeln, implementieren, umsetzen und überwachen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Kühle Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen Ihnen kos...
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen für unseren Kunden am Standort Kassel ab sofort im Rahmen der. ...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Dein Auftrag als (Junior) HR Business Partner besteht darin, strategische HR-Vorgaben, Konzepte und Prozesse zu entwickeln, implementieren, umsetzen und überwachen, um die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele zu unterstützen. Als Business Partner berätst und steuerst du die zugewiesenen organ...
Junior HR Business Partner (m/w/d)* (Vollzeit) mit 60% Home Office-Möglichkeit
Zur weiteren Verstärkung der zentralen Personalabteilung suchen wir Sie als Junior HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit mit 60% Home Office-Möglichkeit. ...
Senior HR Business Partner / People & Culture Partner (m/f/d)
Several years of professional experience as an HR Business Partner in a fast-paced environment, ideally in the IT industry. Develop and implement people-centric plans and strategies to meet business requirements through a strong understanding of how to attract, develop and retain talent in close col...
(Junior) HR Business Partner (m/w/d)
Junior) HR Business Partner (m/w/d). ...
HR Business Partner (m/w/d)
Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst Du die standortübergreifende Verantwortung für die Personalarbeit in unseren Kliniken. Breites Spektrum an Möglichkeiten, Projekte in Eigeninitiative durchzuführen. Corporate Benefits Programm mit Vergünstigungen bei diversen Partnern. JobRad-Angebot kannst...
Sen. HR Business Partner (m/w/d)
HR-Generalist, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position. Du bildest die Schnittstelle zu unseren weiteren HR-Expert:innen wie HR Operations, Recruiting und People Experience. Du hast bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrungen u. Verstärke unser HR-Team ab sofort in Vollzeit (...
HR Business Partner (m/w/d)
Menschen in ihrem Business erfolgreicher zu machen ist die zentrale Aufgabe der dfv Mediengruppe. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Führungskräften, Mitarbeitern und Personalbereich ist Ihnen wichtig? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Konstruktiver Sparringspartner für die Führungsk...
HR Business Partner (m/w/d)
Du wirkst aktiv in HR-Projekten und der Einführung von digitalisierten HR-Prozessen mit. Du bist Sparringspartner für die Geschäftsführung, die Ärzte und deren Teams in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z. Du hast mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Basierend auf la...