Die Aufsichtsgremien des Saarländischen Rundfunks begleiten kritisch-konstruktiv die programmlichen und unternehmerischen Entscheidungen der Geschäftsleitung und des Intendanten. Die Gremiengeschäftsstelle berät die Gremienvorsitzenden in inhaltlichen Fragen und organisiert die Sitzungen der Gremien.

Unser Team sucht zum 1. April 2026 eine/n neue/n

Leiterin / Leiter der Gremiengeschäftsstelle (m/w/d)

Die Vergütung richtet sich, je nach Voraussetzung, nach VG 10 oder VG 11 des Haustarifvertrags des Saarländischen Rundfunks.

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gremiengeschäftsstelle gem. den SR-Führungsgrundsätzen, dazu zählt u.a.:
  • Entwicklung der Mitarbeiter/innen
  • Förderung und Vorleben einer guten Kommunikationskultur
  • Motivation und Begeisterung
  • Sicherstellung der Leitungsfähigkeit des Teams
  • Begleiten von Veränderungsprozessen
• Verantwortung für das komplette Aufgabenspektrum der Gremiengeschäftsstelle, dazu zählt:
  • Unterstützung und Beratung der Vorsitzenden des Rundfunk- und des Verwaltungsrats in allen Angelegenheiten der Gremien einschließlich der Vorbereitung der Korrespondenz der Vorsitzenden
  • Vorbereitung und Begleitung von Wahlen
  • Vorbereitung von Stellungnahmen auch in rechts- und rundfunkpolitischen Fragen
  • Inhaltliche Vorbereitung von Sitzungen des Rundfunkrates und des Verwaltungsrates sowie deren Ausschüsse und der Sitzungen der Gremienvertreterkonferenz der ARD
  • Koordination, Vorbereitung und Fertigen von Vorlagen zur Entscheidungsfindung der Gremien
  • Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Gremien-Workshops
  • Protokollierung von Sitzungen des Verwaltungsrats und verschiedener Ausschüsse des Rundfunkrates
  • Koordination von (Programm-)Beschwerden

Die Aufzählung ist beispielhaft, unsere Aufgaben sind vielfältig. Wir sind in einem stetigen Veränderungsprozess, was auch Einfluss auf den zukünftigen Aufgabenzuschnitt haben kann.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Rechtswissenschaften
• Erfahrungen im öffentlich-rechtlichen Rundfunk und in der Arbeit mit Gremien oder Aufsichtsorganen sind von Vorteil
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden wünschenswert
• Hohe Kommunikationskompetenz, dazu zählen auch Entschlussfreudigkeit, Kritikfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz sowie diplomatische Stärke
• Ausgeprägte Entscheidungs- und Urteilsfähigkeit
• Situative Sensibilität und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen
• Methodenkompetenzen (wie z.B. Organisation, Delegation, Zieldefinition, und Zielverfolgung)
• Selbstkompetenz (wie z.B. Selbstreflexion, Eigenverantwortung und Selbstorganisation sowie Anpassungsfähigkeit)
• Offenheit für Veränderungen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Stressresistenz sowie die Fähigkeit, auch unter hohem Zeitdruck zu arbeiten

• Festes tarifliches Arbeitsverhältnis (Haustarifverträge) mit geregelter, flexibler Arbeitszeit (38,5 h/Woche) incl. Arbeitszeitkonto
• Soziale Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Angebote zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, wie beispielsweise die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (max. 50%)
• Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz auf dem Halberg in Saarbrücken
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich unter "ONLINE BEWERBEN".

Der Saarländische Rundfunk fördert die Integration schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Wir stehen für die gleichen Chancen unserer Beschäftigten ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, etwaiger Behinderung, sexuellen Identität, ihres Geschlechts oder Alters.

Die Stelle ist teilbar. Auch für Tandembewerbungen sind wir offen.