Exam. Pflegefachkräfte (m/w/d)

Das Johanniter-Stift Meerbusch befindet sich in der malerischen Umgebung des Ortsteils Büderich, unweit des Golfparks. Das Seniorenhaus bietet 120 moderne Pflegeplätze und 30 betreute Wohnungen, wobei auch Kurzzeitpflege eine Option ist. Mit großzügigen Aufenthaltsbereichen und Gemeinschaftsräumen, vom Gymnastikraum über das Restaurant bis hin zum Friseursalon, bietet die Einrichtung eine wohlige Atmosphäre. Ein liebevoll angelegter Park mit Großschachanlage und Boulebahn lädt zum Verweilen ein. Die Bewohner werden mit Engagement, Zuwendung und guter Laune in ihrem Alltag begleitet.

Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH gehört mit über 95 stationären Einrichtungen zu den größten deutschen Trägergesellschaften im Bereich der Altenpflege – professionell, herzlich und mit einem Mehr an Zuwendung.

Das Team freut sich auf Verstärkung durch exam. Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit.

Johanniter-Stift Meerbusch Schackumer Str. 10 40667

• Pflegeprozesse gestalten – Verantwortung in der Bezugspflege übernehmen und den Alltag der Bewohner aktiv mitgestalten.

• Pflegerische Prozesse in der Einrichtung mit den Mitarbeitern steuern – effizient und strukturiert Abläufe koordinieren.

• Behandlungspflege und Vorbehaltsaufgaben strukturiert umsetzen – nach aktuellem Pflege- und Qualitätsstandard handeln.

• Pflege und Betreuung auf höchstem Niveau durchführen – immer nach aktuellem Stand der Pflegewissenschaft.

• Selbstbestimmtes Leben fördern – Bewohner gezielt unterstützen, ihre Eigenständigkeit zu erhalten und zu stärken.

• Teamarbeit erleben – Teil eines motivierten, interdisziplinären Teams sein und gemeinsam für die beste Betreuung sorgen.

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d), exam. Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) liegt dir vor.

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln gehört selbstverständlich zum Arbeitsalltag.

• Empathie und Freude im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen zeichnen die Arbeitsweise aus.

• Attraktive Vergütung nach AVR: Ein Gehalt zwischen 3.699,81 € und 4.163,20 € – je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich kommen zahlreiche Zulagen und Zuschläge dazu, die dein Einkommen spürbar aufwerten.

• 13. Monatsgehalt: Ein verlässliches Extra, das jedes Jahr zum Jahresende für Freude sorgt und deine Leistung wertschätzt.

• Zuschläge & Extras, die sich lohnen: Feiertagszuschläge von 35–50 %, Nacht- und Sonntagszuschläge von 25 %, Springerprämie und Zuschläge für Überstunden. Obendrein gibt es einen Kinderzuschuss von über 90 € pro Kind – ein echtes Plus für Familien.

• Mehr Freizeit für dich: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage bei Wechselschicht und Nachtarbeit. Damit bleibt genug Raum für Erholung, Familie und persönliche Projekte.

• Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – die Arbeitszeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.

• Einspringprämie: Spontane Einsatzbereitschaft wird nicht nur geschätzt, sondern auch zusätzlich belohnt.

• Gesundheits- und Vorsorgeangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil – damit Körper, Geist und Zukunft gleichermaßen gestärkt bleiben.

• 1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Empfehlungen zahlen sich aus – Kollegen ins Team holen und eine starke Prämie sichern.

• Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten in vielen Bereichen des täglichen Lebens.

• JobRad-Leasing: Nachhaltig, fit und flexibel unterwegs – das Dienstfahrrad sorgt für Mobilität mit Mehrwert.

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungen: Ob fachlich oder persönlich: zahlreiche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen echte Karriereperspektiven. So bleibt der Beruf nicht stehen – sondern entwickelt sich mit dir weiter.

• Gemeinschaft & Teamkultur: Mitarbeitendenfeste und saisonale Events schaffen Nähe, Austausch und ein echtes Wir-Gefühl – weil Arbeit mehr sein darf als Dienst nach Vorschrift.

• Wohlfühlfaktor im Arbeitsalltag: Angenehm temperierte Aufenthaltsräume dank Klimageräten, dazu kleine Aufmerksamkeiten wie Wasser, Kaffee oder eine Eistruhe im Sommer.

• Strukturierte Einarbeitung: Von Beginn an eine individuelle und intensive Begleitung, damit der Start gelingt und der Arbeitsalltag von Sicherheit und Routine geprägt ist.