Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) - Schöffengrund

Die Gemeinde Schöffengrund liegt im Lahn-Dill-Kreis und vereint sechs Ortsteile in ländlicher, naturnaher Umgebung. Hier wird Gemeinschaft großgeschrieben – und das zeigt sich besonders in den Kindertagesstätten, die Kindern einen sicheren, lebendigen und fördernden Rahmen bieten.

Das pädagogische Leitbild „Wir gehen den Weg gemeinsam“ prägt die Arbeit in allen Einrichtungen: Kinder, Eltern, Fachkräfte und die Gemeinde wirken vertrauensvoll zusammen, um Bildung, Erziehung und Betreuung als gemeinsame Aufgabe zu verstehen.

Die Kitas in Schöffengrund sind vielfältig und individuell aufgestellt. In Niederwetz bietet die Kita „Traumland“ mit ihren Käfer-, Mäuse- und Igelgruppen ein liebevolles Umfeld, in dem Sprachförderung, Bewegung und gemeinsames Erleben großgeschrieben werden. In Niederquembach steht das „Haus der kleinen Strolche“ für eine persönliche, familiäre Atmosphäre mit viel Raum für individuelle Entwicklung. Die Kita „Mosaik“ in Schwalbach zeigt mit ihren sechs Gruppen, wie bunt und vielfältig Gemeinschaft sein kann – jedes Kind ist hier ein wichtiger Teil des Ganzen. Im „Abenteuerland“ Laufdorf erleben Kinder eine Kita-Zeit, die von Freude, Geborgenheit und abwechslungsreichen Angeboten geprägt ist. Darüber hinaus ergänzen besondere Betreuungsformen wie die Naturgruppe Niederquembach oder die Kindertagespflege das breite Angebot.

Alle Einrichtungen legen Wert auf eine ganzheitliche Förderung: Bewegung, Naturerfahrungen, kreative Angebote und soziale Kompetenzen fließen in den Alltag ein. Drinnen wie draußen finden Kinder ansprechende Spiel- und Lernräume, in denen sie ihre Stärken entdecken und entfalten können. Regelmäßige Projekte, Ausflüge und Feste schaffen Erlebnisse, die lange in Erinnerung bleiben.

Die Kitas der Gemeinde Schöffengrund sind somit Orte, an denen Kinder behütet aufwachsen, Familien unterstützt und pädagogische Fachkräfte wertgeschätzt werden. Sie spiegeln das wider, was die Gemeinde insgesamt ausmacht: ein lebendiges Miteinander, Offenheit und das gemeinsame Ziel, Zukunft zu gestalten.

Aktuell sucht die Gemeinde Schöffengrund Verstärkung von pädagogischen Fachkräften(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Gemeinde Schöffengrund Neukirchener Straße 5 35641

• In deiner täglichen Arbeit unterstützt du die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung und ermöglichst ihnen spielerisch neue Erfahrungen.

• Kompetenzen, Entwicklungsmöglichkeiten und Bedürfnisse der Kinder erkennst du und förderst ihre persönlichen Stärken.

• Die Lebenslagen der betreuten Kinder hast du im Blick und arbeitest vertrauensvoll sowie auf Augenhöhe mit deren Eltern, um eine wertschätzende und zielgerichtete Bildungspartnerschaft aufzubauen.

• Entwicklungs- und Bildungsprozesse dokumentierst du sorgfältig.

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d), Heilpädagoge/in (m/w/d), Heilerziehungspfleger/in (m/w/d) oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) nach dem HessKiFöG.
• Zudem sind Absolventen in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik und Sozialpädagogik herzlich willkommen.
• Auch Bewerbungen von staatlich anerkannten Kinderpfleger/innen (m/w/d) und sozialpädagogischen Assistent/innen (m/w/d) sind herzlich willkommen.

• Attraktive Bezahlung: Vergütung nach TVöD zwischen 3.400 € und 4.550 €, mit voller Anrechnung der Berufserfahrung und Berücksichtigung der Qualifikation.

• Sicher in die Zukunft: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sorgt für langfristige Perspektiven.

• Mehr im Portemonnaie: Jahressonderzahlung im November in Höhe von ca. 70 % eines Bruttomonatsgehalts sowie ein Leistungsentgelt von 2 %. Ab 2026 erfolgt die Auszahlung über eine Bezahlkarte.

• Flexibel bleiben: Maßgeschneiderte Voll- und Teilzeitmodelle ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

• Erholsame Auszeiten: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Regenerationstage bieten Zeit für Erholung und neue Energie.

• Gut abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen beim Aufbau einer sicheren Zukunft.

• Familienfreundlich: Auf Wunsch Betreuung des eigenen Kindes in einer der vier Kitas.

• Gesund & aktiv: Fitnessstudio-Rabatte, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein (E-)Bike-Leasing-Angebot fördern Wohlbefinden und Fitness.

• Beste Perspektiven: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten eröffnen Wege für berufliche und persönliche Entwicklung.

• Entspannt ankommen: Kostenlose Parkplätze stehen an allen Einrichtungen zur Verfügung.

• Stark im Team: Regelmäßige Teambuilding-Aktionen stärken den Zusammenhalt und sorgen für Freude im Arbeitsalltag.