Johanniter-Stift Meerbusch Schackumer Str. 10 40667
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Pflege- und Betreuungskonzept aktiv umsetzen – den bestehenden Rahmen kreativ und engagiert gestalten.
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Ganzheitliche, individuelle Pflege durchführen – Bewohner umfassend betreuen und ihre persönlichen Bedürfnisse in den Alltag integrieren.
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Selbstständigkeit und Lebensfreude fördern – die Eigenständigkeit der Bewohner stärken und ihr Wohlbefinden sichtbar steigern.
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Dokumentation professionell gestalten – Pflegetätigkeiten sorgfältig erfassen und so Qualität und Kontinuität sichern.
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Du hast eine 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent/in (m/w/d) abgeschlossen.
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Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und dem Team sind für dich selbstverständlich.
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Attraktive Vergütung nach AVR zwischen 3.068 € und 3.381 € je nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich kommen zahlreiche Zulagen und Zuschläge dazu, die dein Einkommen spürbar aufwerten.
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13. Monatsgehalt: Ein verlässliches Extra, das jedes Jahr zum Jahresende für Freude sorgt und deine Leistung wertschätzt.
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Zuschläge & Extras, die sich lohnen: Feiertagszuschläge von 35–50 %, Nacht- und Sonntagszuschläge von 25 %, Springerprämie und Zuschläge für Überstunden. Obendrein gibt es einen Kinderzuschuss von über 90 € pro Kind – ein echtes Plus für Familien.
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Mehr Freizeit für dich: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage bei Wechselschicht und Nachtarbeit. Damit bleibt genug Raum für Erholung, Familie und persönliche Projekte.
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Flexible Arbeitszeitmodelle: Ob Vollzeit oder Teilzeit – die Arbeitszeit passt sich deinem Leben an, nicht umgekehrt.
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Einspringprämie: Spontane Einsatzbereitschaft wird nicht nur geschätzt, sondern auch zusätzlich belohnt.
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Gesundheits- und Vorsorgeangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen, betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil – damit Körper, Geist und Zukunft gleichermaßen gestärkt bleiben.
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1.500 € Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie: Empfehlungen zahlen sich aus – Kollegen ins Team holen und eine starke Prämie sichern.
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Exklusive Vergünstigungen: Zugriff auf ein attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten in vielen Bereichen des täglichen Lebens.
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JobRad-Leasing: Nachhaltig, fit und flexibel unterwegs – das Dienstfahrrad sorgt für Mobilität mit Mehrwert.
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Vielfältige Fort- und Weiterbildungen: Ob fachlich oder persönlich: zahlreiche Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen echte Karriereperspektiven. So bleibt der Beruf nicht stehen – sondern entwickelt sich mit dir weiter.
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Gemeinschaft & Teamkultur: Mitarbeitendenfeste und saisonale Events schaffen Nähe, Austausch und ein echtes Wir-Gefühl – weil Arbeit mehr sein darf als Dienst nach Vorschrift.
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Wohlfühlfaktor im Arbeitsalltag: Angenehm temperierte Aufenthaltsräume dank Klimageräten, dazu kleine Aufmerksamkeiten wie Wasser, Kaffee oder eine Eistruhe im Sommer.
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Strukturierte Einarbeitung: Von Beginn an eine individuelle und intensive Begleitung, damit der Start gelingt und der Arbeitsalltag von Sicherheit und Routine geprägt ist.