Donaldson is committed to solving the world’s most complex filtration challenges. Together, we make cool things. As an established technology and innovation leader, we are continuously evolving to meet the filtration needs of our changing world. Join a culture of collaboration and innovation that matters and a chance to learn, effect change, and make meaningful contributions at work and in communities.
Join our team as HR Manager (m/f/d) and oversee HR operations for our manufacturing site in Germany. In this role, you’ll guide HR service delivery, build strong partnerships across the business, and drive process improvements to strengthen our German HR function.
What is in it for you
Full-time position (40 hours per week)
Attractive salary & bonus
13th-month salary (paid in two installments in June and November)
Anniversary bonuses
(E-)bike leasing option
30 days of annual vacation
On-site cafeteria subsidized 50% by Donaldson
Company pension plan with an attractive employer contribution
Great discounts via Corporate Benefits Deutschland GmbH
Employee Assistance Program (EAP) for you and your family
Role Responsibilities
Drive and implement HR policies, processes, and tools aligned with business goals and compliant with German labor law and global HR standards. Similar responsibilities for our smaller entities in Austria and Switzerland.
Support organizational development, foster a positive workplace culture, and strengthen the employer brand
Lead the local HR team and support their continous growth
Advise leaders on all HR and employment law matters, providing hands-on support across employee relations, payroll, compensation, and compliance
Manage payroll execution and coordination with internal and external partners, ensuring accuracy and legal adherence
Lead implementation of global HR programs in performance, learning, and rewards
Minimum Qualifications
University degree in HR, Social Sciences, Law, Business Administration or related field or equivalent through experience
Experience managing and developing a team (5 direct reports)
Minimum 5 years of generalist HR management experience
In-depth knowledge of German labor law
Fluent in German and English
Preferred Qualifications
Strong collaboration and influencing skills, with the ability to gain stakeholder buy-in and support change
Experience in an international setting
Experience in a manufacturing environment
Trainer Certification: AdA schein (Ausbilderschein)
HR-Manager • Haan
Für ein Industrieunternehmen in der Region Gummersbach suchen wir eine.Führungskräfte im Tagesgeschäft wie in Veränderungsphasen unterstützt.Sie arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen, steuern H... Mehr anzeigen
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Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d).Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet.Wir freuen uns über B... Mehr anzeigen
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