IT Business Partner - Digital HR Transformation (m/f/x)

At Liebherr-IT Services GmbH, we value the development of individual and entrepreneurial needs and therefore live the flex office: We work in a hybrid model with flexible working hours - both on site and mobile.

Internal title: Business Partner HR (m/f/x)

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

Bei der Liebherr-IT Services GmbH gestalten wir die digitale Zukunft eines internationalen Industrieunternehmens. In dieser Rolle agieren Sie als strategische Schnittstelle zwischen Business und IT und verantworten die IT-seitige Ausrichtung der Domäne Purchasing & Procurement.

• Strategische Beratung von Corporate Purchasing, Sparten und Gesellschaften zur Weiterentwicklung von S2P‑Prozessen (Bedarfsmanagement, Sourcing/Verhandlung, Vertrags‑ & Katalogmanagement, Bestell‑/Wareneingangsprozess, Rechnungsverarbeitung & eInvoicing)
• Interner (IT) Lead Consultant für Einkaufsthemen wie Category Management, Lieferantenmanagement & ‑entwicklung, Risikomanagement, Compliance/Maverick‑Buying‑Reduktion und Performance‑Steuerung (Spend‑ und KPI‑Transparenz)
• Analyse und Strukturierung fachlicher und regulatorischer Anforderungen (u. a. LkSG, CS3D/CSDDD, EUDR) sowie Übersetzung in digitale Zielbilder, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen
• Beratende Steuerung des Demand‑, Projekt‑ und Serviceportfolios aus Procurement‑Sicht inkl. Priorisierung, Business‑Case‑Bewertung und Governance‑Unterstützung
• Qualitätssicherung und fachliche Begleitung von Digital‑Procurement‑ und P2P‑Initiativen (z. B. eProcurement, Sourcing‑/Contract‑Lösungen, AP‑Automation, Lieferantenstammdaten & Onboarding) – ohne operative Entwicklungsverantwortung
• Moderation von Workshops, Entscheidungs‑ und Abstimmungsformaten mit Fachbereichen, IT und externen Partnern; Konfliktlösung und Herbeiführung tragfähiger, abgestimmter Entscheidungen
• Daten‑ & Prozessfokus: Definition von Steuerungslogiken, KPIs und Reporting‑Anforderungen (z. B. Spend‑Analytics, Compliance‑Quoten, Durchlaufzeiten) sowie Unterstützung bei Harmonisierung und Standardisierung
• Schnittstellenarbeit zu Finance (Rechnungsprüfung/GR/IR), Supply Chain/Logistik, Legal/Compliance und Sustainability zur Sicherstellung End‑to‑End‑stimmiger Lösungen
• Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks in der internationalen Procurement‑Community der Liebherr‑Gruppe

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Procurement und/oder in der Beratung von Einkaufs‑/S2P‑Transformationen in internationalen oder konzernähnlichen Strukturen
• Tiefes Prozess‑ und Governance‑Verständnis in Source‑to‑Pay (Sourcing, Verträge, Kataloge, Bestellprozesse, Wareneingang, Rechnungsprüfung, AP‑Automation) sowie Lieferanten‑ und Risikomanagement
• Praxis in der Umsetzung oder Beratung regulatorischer Anforderungen im Einkauf (u. a. LkSG, CS3D/CSDDD, EUDR) und deren Auswirkungen auf Prozesse, Daten, Steuerung und Reporting
• Erfahrung in Konzeption, Priorisierung und Entscheidungsreife: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren, zu bewerten und managementtauglich aufzubereiten
• Souveränes Auftreten als Sparringspartner bis auf Executive‑/C‑Level, hohe Moderations‑, Kommunikations‑ und Stakeholder‑Kompetenz
• Sehr gutes Verständnis gängiger Digital‑Procurement‑ und S2P‑Plattformen sowie ERP‑Prozesse (z. B. SAP‑basierte Landschaften, eProcurement/Sourcing/Contract‑Lösungen) – ohne Fokus auf technische Detailimplementierung
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:

• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Flexibles und mobiles Arbeiten
• Freiräume für kreatives Arbeiten
• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervorteile & Rabatte
• Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• E-Gym-Wellpass

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:

Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.