Als Tele-Recruiter (m/w/d) unterstützt du unser Team dabei, Bewerber für unsere Kunden telefonisch zu kontaktieren und vorzuqualifizieren.
Du übernimmst dabei eine Rolle, die stark an eine interne HR-Funktion angelehnt ist: Du führst strukturierte Gespräche, stellst die richtigen Fragen und sorgst dafür, dass unsere Kunden ausschließlich passende und vorqualifizierte Kandidaten erhalten.
Dabei arbeitest du selbstständig, organisiert und mit einem klaren Gesprächsleitfaden. Es geht nicht um Verkauf, sondern um saubere Kommunikation und fundierte Vorqualifikation.
Von Vorteil, aber kein Muss:
Wenn du gerne telefonierst, strukturiert arbeitest und Lust hast, eine zentrale Rolle im Recruiting-Prozess zu übernehmen, dann bist du bei uns genau richtig.
Wir suchen keine „reine Telefonkraft“, sondern jemanden, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Qualität liefert.
Sevarox ist eine spezialisierte Wachstums- und Prozessagentur für Handwerksbetriebe – mit Fokus auf den Gerüstbau. Wir kombinieren Branchenexpertise mit modernen KI-Technologien, um Marketing, Recruiting und betriebliche Abläufe messbar zu optimieren. Von datengetriebenen Analysen über KI-gestützte Automatisierungen bis hin zu smarten Entscheidungs- und Planungstools: Wir bauen Systeme, die Handwerksunternehmen skalierbarer, effizienter und profitabler machen. Unser Team arbeitet agil, technologisch auf dem neuesten Stand und mit echtem Anspruch, Innovation in das Handwerk zu bringen.
Tele-Recruiter (m/w/d) • Ober-Mörlen, Hessen, Germany
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