Attraktive Bezahlung weit über Tarif + Urlaubs- & Weihnachtsbonus
Gestalte deinen Dienstplan selbst – kein spontanes Einspringen
Vollzeit oder Teilzeit (35 Std.) – du entscheidest
Empfehlungs-Prämien für neue Kollegen
Dienstwagen oder Fahrkostenübernahme
Unbefristete Festanstellung
Edenred-Gutscheine steuerfrei oder Wellpass
Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Technik & mehr
Fester, persönlicher Ansprechpartner
Optional: Deutschlandweite Work-&-Travel-Einsätze
Deine Skills:
Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Nachweis Neonatalweiterbildung oder Fortbildungen
Sicherer Umgang mit Monitoring- und Beatmungsgeräten
Teamorientierte Arbeitsweise
Hohe Verantwortungsbereitschaft
Deine Expertise für die Jüngsten – jetzt als Neonatologie-Pflegekraft bewerben!
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.