Kinderpfleger/-in, Pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) für unser Haus für Kinder Höltystraße

Für unsere Integrationseinrichtung Haus für Kinder Höltystraße suchen wir zum 01.04.26 eine pädagogische Ergänzungskraft (w/m/d) in Vollzeit für die Kinderkrippe.

Über unser Haus

Unsere Einrichtung bietet Platz für 99 Kinder von 0-10 Jahren in

• zwei Krippengruppen, geöffnet von 07:30-16:00 Uhr
• zwei Kindergartengruppen
• und in einer Hortgruppe.

Eingebettet in eine Wohnanlage verfügt unser Haus über einen schönen Garten und weist eine sehr gute räumliche Ausstattung mit großzügigen Gemeinschafts-, Gruppen- und Nebenräumen auf. Das Haus liegt besonders zentral im Herzen Sendlings, in der Nähe des Partnachplatzes und des Harras (U6, S7, Bus 132). Der Westpark, weitere Grünanlagen und viele tolle Spielplätze befinden sich nur wenige Gehminuten entfernt.

Es erwarten dich

Ein interdisziplinäres Team: Sozial- und Heilpädagogen/-innen sowie pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte arbeiten bei uns Hand in Hand. Wir leben ein aufgeschlossenes und herzliches kollegiales Miteinander.

Spannende pädagogische Schwerpunkte: Wir legen großen Wert auf Inklusion, nachhaltige Natur- und Umweltpädagogik, verantwortungsvolle Ernährungserziehung, die soziale Teilhabe sowie Partizipation aller Kinder.

Eine besondere Arbeitsatmosphäre: Wir schaffen gemeinsam eine Umgebung, in der sich Kinder und Erwachsene wohlfühlen und entwickeln können, indem wir unsere Stärken und Schwerpunkte aktiv in den Alltag integrieren.

Planungssicherheit und Beteiligung: Verlässliche Vorbereitungs- und Kleinteamzeit sowie Dienstplan- und Urlaubsgestaltung im Team.

Eine teamorientierte Leitung: Eine offene Bürotür und ein offenes Ohr sind ebenso selbstverständlich wie eine helfende Hand. Wir entwickeln Lösungen im Team, wachsen miteinander und gehen die Wege GEMEINSAM.

Aufgaben

• die Planung und Ausgestaltung des pädagogischen Alltags
• die Begleitung der Kinder in ihrer Entwicklung
• die Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• die Zusammenarbeit im Team und mit den Familien

Qualifikation

• Abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule, z. B. Kinderpfleger/-in oder als gleichwertig anzuerkennende Ausbildung
• Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire
• Einschlägige Berufserfahrung
• Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit.
• Sprachnachweis Deutsch mindestens B2
• Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise

Benefits

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 6
• Weihnachtsgeld (85 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,6 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann)

Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass)
• 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.)

Für deine berufliche Weiterentwicklung

• Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen
• Regelmäßige Unterstützung im Kita-Alltag durch einen heilpädagogischen Fachdienst und Qualitätsbegleitungen

Deine zusätzlichen Benefits

• (erhöhte) Ballungsraumzulage
• (erhöhte) Ballungsraumzulage Kind
• Entgeltgruppenzulage
• Kinderpfeger/-innen Zulage
• Jobticket

Du arbeitest bedürfnisorientiert, bist offen, verlässlich, arbeitest gerne im Team und liebst deinen Job? Du kannst dich mit unserem Leitsatz "Kind sein - entdecken, erfahren, erleben" identifizieren?

Dann freuen wir uns, DICH kennenzulernen.

Die Diakonie Rosenheim steht seit 50 Jahren für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern und Teilen von Niederbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und dem Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen, zu lindern oder gar nicht entstehen zu lassen.

Unter dem Dach "Jugendhilfe Oberbayern" engagieren wir uns in der Kindertagesbetreuung, Ganztagsbetreuung an Schulen, Jugend(sozial)arbeit, Hilfe zur Erziehung, Eingliederungshilfe und (vorläufigen) Inobhutnahme. "Soziale Dienste Oberbayern" hält zahlreiche Angebote in der Alten-, Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Straffälligen-, Flüchtlings- und Eingliederungshilfe für Erwachsene vor.