Objektleiter (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Übernimm die Verantwortung: Leite komplexe Lebenszyklus-Projekte im Betrieb und sorge für einen reibungslosen Ablauf
• Sei der Ansprechpartner: Du bist der zentrale Ansprechpartner für den Kunden und verantwortlich für das ganzheitliche Gebäudemanagement
• Baue langfristige Beziehungen auf: Sicherstelle eine langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Basis des PPP-Vertragswerks
• Plane und verwalte: Erstelle und verwalte Prüf- und Wartungspläne, um den Betrieb effizient und nachhaltig zu gestalten
• Sorge für Instandhaltung und Erneuerung: Setze eine langfristige Instandsetzungs- und Erneuerungsplanung um und überwache deren Ausführung
• Kalkuliere und biete an: Erstelle Kalkulationen und Angebote für Regel- und Zusatzleistungen
• Bringe Erfahrung ein: Nutze deine Projekterfahrung in der Konzeptionierung und Kalkulation bei der Akquise von Lebenszyklus-Projekten
• Führe das Team: Übernimm die Personalverwaltung, Einsatzplanung und Führung des Teams vor Ort
• Sorge für Verlässlichkeit: Übernimm im Rahmen der Position Rufbereitschaften.

Dein Profil

• Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Hochschule/Fachhochschule) in den Bereichen Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Technisches Gebäudemanagement oder Facility Management
• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung als Meister/-in Elektrotechnik, Techniker/-in oder Fachwirt Facility Management
• Fundiertes Fachwissen: Du verfügst über fundiertes Wissen zu relevanten Gesetzen, Normen und Vorschriften im Immobilienbetrieb
• Starke MS-Office Kenntnisse: Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten und sicherer Umgang mit den Anwendungen
• Technisches Know-how: Grundlegende Kenntnisse in CAFM-Systemen und deren Anwendung
• Ergebnisorientierung: Ein hohes Maß an Qualitäts-, Zeit- und Kostenbewusstsein

Deine Vorteile

• Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten
• 32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe.
• Mitgestaltung eines nachhaltigen Immobilienportfolios
• Teil eines wachsenden Teams zu werden, welches Ihnen ermöglicht, bereits von Anfang an eigenverantwortlich zu arbeiten, Entscheidungsspielräume zu nutzen und Ideen sowie sich selbst weiterzuentwickeln
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz in einem Großkonzern
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungsmaßnahmen (z.B. durch die HOCHTIEF-Akademie) sowie regelmäßiger Austausch durch Mitarbeiterveranstaltungen
• Dienstwagen zur privaten Nutzung
• Vielzahl an weiteren Benefits (WellPass, Jobrad, etc.)