Auszubildende Werkzeugmechaniker (m/w/d) ab September 2026 in Rieden

Alternative Antriebe und nachhaltige Energiequellen sind die Säulen der industriellen Zukunft. Neben Batteriekontaktsystemen für Elektrofahrzeuge entwickeln wir gemeinsam Produkte für den Einsatz in der Sensortechnik von autonomen Fahrzeugen oder Steckverbinder für alternative Energien.

Der Erfolg der iwis smart connect basiert auf 400 engagierten Mitarbeitenden und sichert zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften die Zukunft der Division iwis mechatronics. Diese ist eine von drei selbstständig operierenden Unternehmenseinheiten der iwis Gruppe.

Lerninhalte während deiner Ausbildung:

• Erwerben fachlich weitreichender Kenntnisse in der manuellen und maschinellen Metallbearbeitung

• Anfertigung von Präzisionseinzelteilen

• Montage, Abstimmung und Inbetriebnahme von Werkzeugen der Stanz- und Umformtechnik

• Instandhaltung von Folgeverbundwerkzeugen

• Aufbau und Inbetriebnahme von pneumatischen, elektrischen und hydraulischen Schaltungen

• Durchführen von Maßnahmen zur Qualitätssicherung

• Grundlagen der CAD-Zeichnungserstellung

• Programmieren und Rüsten unserer CNC-Maschinen

• Arbeitsplanung und Arbeitsfluss effektiv steuern

Das bringst du mit:

• Qualifizierender Hauptschulabschluss

• Gutes räumliches Vorstellungsvermögen

• Verständnis für technische und physikalische Vorgänge

• Spaß an präzisem Arbeiten

• Handwerkliches Geschick

• Freude am Umgang mit Technik

• Selbständigkeit

• Zuverlässigkeit

• Fähigkeit zum Arbeiten im Team

Berufsschule:

1. Ausbildungsjahr Berufsschule Füssen, ab dem 2. Ausbildungsjahr Staatliche Berufsschule Kaufbeuren

Mögliche Einsatzbereiche als Werkzeugmechaniker:in nach dem Ausbildungsende:

• Facharbeiter in den Fertigungsabteilungen (Einrichten und Betreuen der Produktionsanlagen)

• Mitarbeiter im internen Werkzeugservice (Wartung, Reparaturen und Instandhaltung unserer Werkzeuge für die Stanz- und Umformtechnik)

• Facharbeiter in unserem Sonderwerkzeugbau

• Qualitätssicherung (mit Zusatzausbildung)

Mögliche Qualifizierungswege nach Ausbildungsende:

• Erreichen des Mittleren Bildungsabschlusses bei einem Berufsabschluss von 2,5 und besser

• Weiterqualifizierung in den Bereichen der Qualität (Qualitätsfachmann/-frau / Qualitätsmanager:in)

• Meister:in, Techniker:in oder Technische:r Betriebswirt:in

Das macht uns aus:

• Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden – deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile

• Einblick in über 10 verschiedene Fachabteilungen und die Möglichkeit an anderen iwis-Standorten Erfahrungen zu gewinnen

• Spannende Azubi-Teamevents

• Wir sind uns sicher: Was wir hier tun, hat Zukunft – die iwis smart connect GmbH ist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das Ihnen Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet

• Wir unterstützen ausdrücklich vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungswerk (www.gwb-lernen.com/de)

• Ein attraktiver Einarbeitungsplan sowie ein smartes Onboarding und offene Türen macht dir den Start bei uns leicht

• Vielfältige Angebote zu Gesundheit, Sport und Ernährung werden in den Arbeitsalltag integriert. Zu den Highlights gehören unter anderem ein Fahrrad-Leasing oder ein externer Partner für vertrauliche Themen - beruflich wie privat

• Wir fühlen uns für dich verantwortlich. Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu

• Vor allem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei modernster Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und einem Standort mitten in der Natur, fühlen wir uns wie zu Hause