Ein technologisch führendes Unternehmen sucht eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Softwareentwicklung im Bereich geschäftskritischer Plattformlösungen.
Die Organisation betreibt hochverfügbare, skalierbare Systeme zur Verarbeitung komplexer digitaler Transaktionen und Datenströme in einem internationalen Umfeld.
In dieser Rolle leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung zentraler Kernsysteme und treiben die technologische Ausrichtung nachhaltig voran.
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die technologische Exzellenz mit moderner, menschenzentrierter Führung verbindet und Teams befähigt, innovative und zukunftssichere Softwarelösungen zu entwickeln.
AufgabengebietFachliche und disziplinarische Leitung mehrerer interdisziplinärer Softwareentwicklungsteams
Verantwortung für die Weiterentwicklung geschäftskritischer Kernsysteme
Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Scrum Mastern und weiteren Führungskräften
Förderung einer agilen, wertorientierten Arbeitsweise (Scrum / Agile Frameworks)
Sicherstellung hoher technischer Qualität, Stabilität und Skalierbarkeit
Coaching, Weiterentwicklung und regelmäßige Feedbackgespräche mit Teammitgliedern
Identifikation und Beseitigung von Prozess- und Entwicklungshemmnissen
Strategische Mitgestaltung der technologischen Roadmap (Cloud, Containerisierung, Architektur)
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Softwareentwicklungsteams
Ausgeprägte Leadership-Kompetenz mit Coaching-Mindset
Fundierte Erfahrung im agilen Umfeld (Scrum)
Sehr gutes Verständnis von Domain Driven Design (DDD)
Tiefgehender Background in Software Engineering und Architektur
Sehr gute Kenntnisse in mindestens einer objektorientierten Programmiersprache (idealerweise Java)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Erfahrung mit Spring / Spring Boot / Hibernate
Kenntnisse in Container-Technologien (z. B. Kubernetes, OpenShift o. Ä.)
Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure oder GCP)
Schlüsselrolle mit hoher strategischer Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
Nachhaltige Einflussnahme auf zentrale Unternehmenssysteme
Flexible Arbeitsmodelle (Hybrid / mobiles Arbeiten möglich)
Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Langfristige Perspektive in einem stabilen Marktumfeld
Moderne Arbeitsumgebung mit internationaler Ausrichtung
Strukturierter und persönlicher Onboarding-Prozess
Head of Software Engineering (m/w/d) • Leipzig, de
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