Senior Network Automation Engineer (m/w/d)

Das sind WIR:

Bereits seit 2009 ist SENEC einer der führenden Anbieter innovativer Stromspeicher- und Energielösungen für Privathaushalte. Als 100%iges Tochterunternehmen der EnBW zählen wir zu den Pionieren der Branche und sind mit Hauptsitz in Leipzig und Niederlassungen in Köln, Mailand und Bari auch international aktiv.
Gemeinsam schaffen wir eine Welt, in der alle ihre eigene, erneuerbare Energie erzeugen, nutzen und mit anderen teilen können. Daran arbeiten bei SENEC täglich über 500 hochmotivierte Mitarbeiter*innen.

Nun möchtest auch du Teil von etwas ganz Großem werden? Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns und du möchtest mit Leidenschaft und Engagement die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren? Dann freuen wir uns, wenn du uns zunächst befristet für 3 Jahre als Senior Network Automation Engineer (m/w/d) in unserer Abteilung IT-Platform unterstützt und mit uns die Welt ein Stückchen besser machst!

Das kannst du bei uns MACHEN:

• Planung, Betreibung und Weiterentwicklung einer hochskalierbaren, hybriden Multicloud‑Netzwerkarchitektur, von On‑Prem über Rechenzentren bis Azure/AWS
• End‑to‑end‑Automatisierung der kompletten Netzwerk‑Konfiguration über Terraform (Module/Provider, Repos, Pipelines, Reviews, Drift‑Kontrolle)
• Aufbau und Pflege wiederverwendbarer Terraform‑Module für Firewalls, Switches, VPN, Routing und Cloud‑Netzwerkobjekte; Integration in CI/CD
• Betrieb und Automatisierung unserer Fortinet‑basierten Firewalls, Switches und Access Points an den Standorten Leipzig, Köln, Bari, Mailand
• Stabilisierung der Kommunikation via dynamischem Routing (OSPF/BGP, VRRP), Vernetzung von Rechenzentren, Server‑Systemen und Partner‑Infrastrukturen
• Pflege von Firewall‑Policies (z. B. FortiGate, firewalld/iptables), Mikrosegmentierung, Firmware‑ und Regel‑Rollouts; Erstellung ISMS‑konformer Reports im Kontext NIS2
• Durchgängiges Monitoring (LAN/WAN/IP), Analyse von Incidents, Koordination von Störungen mit internen Teams und Herstellern – bis zur nachhaltigen Behebung
• Design & Betrieb in Azure Hub‑and‑Spoke sowie SDN‑Konzepten in Azure; Anbindung/Aufbau von AWS‑Netzwerken
• Verwaltung von DNS‑Zonen und ‑Records für interne/extern erreichbare Services
• Geplante Maintenance‑Windows, CVE‑Bewertung, Rollback‑Szenarien und 4‑Augen‑Prinzip; Teilnahme an geregelter Rufbereitschaft im Team
• Saubere Dokumentation, Standards/Guardrails, Entwickler‑Enablement und Onboarding‑Unterlagen für eine reibungslose, skalierbare Bereitstellung

Das könntest du bei uns EINBRINGEN:

• Firewall-Skills: mindestens 3 Jahre Erfahrung mit FortiGate oder vergleichbaren Lösungen (z. B. firewalld, iptables, OPNsense); Regelwerk‑Pflege, Firmware‑Management, Automatisierung
• Automation‑Praxis: mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Infrastruktur‑Automatisierung (z. B. Terraform, Ansible), Git‑basiertes Arbeiten, Code‑Reviews und CI/CD für Netzwerk‑Changes
• Layer‑3‑Kompetenz mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Routing‑Protokollen und Core‑Diensten (RIP, OSPF, BGP, DHCP, VRRP)
• Cloud‑Know‑how mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Azure und AWS (Netzwerk‑Services, Identity/Policies, Landing‑Zones)
• Praktische Erfahrungen mit IPsec, OpenVPN und WireGuard
• Fundierte Erfahrung im Design/Betrieb von Hub‑and‑Spoke‑Topologien und SDN‑Patterns in Azure
• Sicherer Umgang mit Python und Bash für Automatisierung, Testing und Tooling rund ums Netzwerk
• Idealerweise Erfahrung mit Observability (z. B. Prometheus/Grafana), Policy‑as‑Code, GitOps‑Ansätzen und dokumentationssicheren Prozessen (ISMS/NIS2‑Umfeld)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (vierteljährlich) nach Köln oder Italien (Bari, Mailand)

Darauf kannst du dich bei uns FREUEN:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt zzgl. Bonus
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
• Monatliche Kinderzulage i. H. von bis zu 100,- € pro Kind (max. 200,- €)
• Monatlicher Zuschuss in Höhe von 30€ für dein ÖPNV-Abo
• Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Kostenlose Sprachenlernkurse mit Babbel
• Bike-Leasing
• Zahlreiche Angebote über Benefits.me
• Individuelle Teamevents
• Getränke, Obst sowie Verpflegungszuschuss an den Standorten
• Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für Eigeninitiative
• Ausgeprägte Entscheidungsfreude und offene Fehlerkultur
• Authentisches, motiviertes und begeistertes Team mit positivem Mindset
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit über alle Abteilungen und Hierarchieebenen

So kommst du in unser TEAM:

Bitte richte deine Bewerbung an Lisa-Marie (HR Generalist / Personalentwicklerin). Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf, gern in Verbindung mit weiteren Dokumenten wie Motivationsschreiben, Zeugnissen und Zertifikaten.Sofern zutreffend, sende uns bitte ebenfalls deinen Aufenthaltstitel sowie deine Arbeitserlaubnis in Kopie zu. Zur besseren Planung teile uns bitte deinen frühestmöglichen Arbeitsbeginn bzw. deine Kündigungsfrist sowie deine Gehaltsvorstellung mit. Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.

Über uns

Seit 2009 entwickeln und produzieren wir intelligente Stromspeichersysteme und speicherbasierte Energielösungen. Mit einem Komplettangebot für die Eigenversorgung mit Solarstrom bieten wir unseren Kund*innen maximale Unabhängigkeit von externen Stromversorgern.

Mit mehr als 120.000 verkauften Systemen gehört SENEC europaweit zu den beliebtesten Marken für innovative Energie- und Speicherlösungen. SENEC wurde wiederholt von EuPD Research als Top PV Brand Stromspeicher und Wallbox ausgezeichnet, zuletzt 2022. Unser Stromspeicher SENEC.Home erhielt zuletzt vom Deutschen Institut für Service-Qualität den „Deutschen Exzellenzpreis 2020“. Durch intelligente Features wie die SENEC.Cloud und die SENEC.Cloud To Go zählen unsere Energiespeicher zu den innovativsten und wirtschaftlichsten Lösungen am Markt. Seit 2018 gehört SENEC als 100 %-ige Tochtergesellschaft zur EnBW Energie Baden-Württemberg AG.

Aktuell arbeiten mehr als 500 Mitarbeiter*innen an folgenden Standorten für uns:

• Leipzig (Internationaler Hauptsitz)
• Köln
• Italien

Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement ihre vielseitigen Fähigkeiten zur Realisierung innovativer Batteriespeicherlösungen einbringen und unsere Produkte noch leistungsfähiger und attraktiver machen.

Du möchtest Teil von etwas ganz Großem werden?
Dir ist Nachhaltigkeit genauso wichtig wie uns?
Du möchtest die Zukunft der Energieversorgung revolutionieren?
Dann mach' die Welt mit uns ein Stückchen besser!