MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) für den Blutspendedienst

MFA / Pflegefachkraft (m/w/d) für den Blutspendedienst

• Art der Anstellung
  Vollzeit & Teilzeit
  
• Eintrittsdatum
  zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Stellennummer
  JR103195
• Befristung
  Unbefristet
• Eingruppierung
  P07
  Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation. (P6 Pflegeassistent/P7 Pflegefachkraft/E6 MFA).
• Einsatzort
  Städtisches Klinikum Braunschweig gGmbH
  Celler Str. 38
  38114 Braunschweig
  
  

Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt. Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Ein modernes Institut für Klinische Transfusionsmedizin, das Patienten des Klinikums Braunschweig an allen Standorten, andere Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte der Region mit Blutprodukten und diagnostischen Leistungen versorgt, mit folgenden Einrichtungen:

einem Blutspendedienst mit Vollbutspende, Thrombozytapherese und Stammzellapherese

einem immunhämatologisches Labor (DAkkS akkreditiert) mit breitem Untersuchungsspektrum mit angegliederter Blutbank sowie der Zentralen Ausgabestelle für Blutprodukte am zweiten Standort

einem transplantationsimmunologisches Labor (EFI und DAkkS akkreditiert)

einem Labor für thrombozytäre und molekulare Diagnostik

einem Qualitätskontrolllabor für Blutprodukte

einem GMP-Reinraumzentrum und Kryolager für Blut- und Gewebeprodukte

einer Corneabank und einer Bank für kardiovaskuläre Gewebe.

Die Stelle im Überblick

• Organisation und Betreuung von Blutspendern und Thrombozytapheresespendern

• Durchführung der Venenpunktion und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Ablaufs der Spende

• Betreuung hämatologisch/onkologischer Patienten bei der Durchführung der Stammzellspende und anderer Apheresen und Sicherstellung des ordnungsgemäßen Ablaufs

• Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten und Übernahme von Aufgaben im Rahmen der Qualitätssicherung

Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der Qualifikation. (P6 Pflegeassistent/P7 Pflegefachkraft/E6 MFA).

Danach suchen wir

• eine abgeschlossene mehrjährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MFA, Pflegefachkraft, Notfallsanitäter)

• mehrjährige aktuelle Berufserfahrung bevorzugt im Bereich der Blut- und/oder Blutkomponentenspende (z.B. Plasmaspende) oder in der Dialyse

• Sicherheit bei der Venenpunktion zur Blutentnahme und Blutspende

• selbständiges und eigenverantwortliches arbeiten

• teamfähig, flexibel einsetzbar und körperlich belastbar

• Erfahrung mit der Arbeit am PC (z.B. Word, Excel, SAP)

• gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten, Spendern und Kollegen

Dein Job.
Deine Vorteile.

Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad-Leasing machen.

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie – Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkteund Dienstleistungen. Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein. Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder:
Hinter KNUT verbirgt sich das „Kinder-NotfallUnterbringungs-Telefon“. Es hilft bei Notfällen in der Kinderbetreuung. Unsere Beschäftigten erhalten kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind.

PaULA, die Erweiterung von KNUT, hilft unseren Beschäftigten darüber hinaus bei planbaren Betreuungsengpässen. Unseren Beschäftigte haben z.B. in der nächsten Woche einen Geschäftstermin oder in der Schule/Kindergarten ist ein wichtiger Termin angesetzt und die Betreuung ist nicht gewährleistet. In diesen Fällen können unsere Beschäftigten ebenfalls das „Kinder-Notfall-Unterbringungs-Telefon“ in Anspruch nehmen.

Unterstützung im Haushalt und bei der Kinderbetreuung, wenn der Arzt unserer Beschäftigten dies verordnet hat: Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen. Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

>Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.