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Pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für die Intensivwohngruppe "Uhlenbusch"Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof • Espelkamp, de, DE
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Pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für die Intensivwohngruppe "Uhlenbusch"

Pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für die Intensivwohngruppe "Uhlenbusch"

Evangelische Stiftung Ludwig-Steil-Hof • Espelkamp, de, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für die Intensivwohngruppe "Uhlenbusch"

StandortEspelkamp

UmfangVollzeit

BereichJugendhilfe

Sie haben Erfahrung in der Jugendhilfe und möchten ein Team koordinieren, das junge Menschen auf ihrem Weg unterstützt? Sie schätzen eigenverantwortliches Arbeiten, Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Umfeld? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie:

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte pädagogische Fachkraft als Teamkoordinator/-in (m/w/d) für unsere Intensivwohngruppe "Uhlenbusch".

Die Evangelische Stiftung LudwigSteilHof ist anerkannter Träger der Jugend- und Erziehungshilfe und bietet stationäre, teilstationäre und ambulante Jugendhilfemaßnahmen gemäß §§ 27ff Sozialgesetzbuch Acht (SGB VIII) an. Schwerpunkt unserer täglichen Arbeit ist, neben der intensiv- bzw. heilpädagogischen Begleitung von Jungen, Mädchen und jungen Erwachsenen mit überwiegend multikomplexen Entwicklungs- und Bindungsstörungen, die ambulante Begleitung und Betreuung von Familien mit vielfältigen Problemstellungen.

In unserer Wohngruppe "Uhlenbusch" finden bis zu sieben Kinder und Jugendliche ab zehn Jahren im schulischen und außerschulischen Bereich eine verlässliche Umgebung, die Ruhe, Orientierung und Entwicklung ermöglicht. Unter Berücksichtigung familiärer Bindungen entsteht ein Rahmen, in dem Lernen und persönliches Wachstum Schritt für Schritt gelingen kann.

So verstärken Sie uns:

Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle (100%) in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld.

In Abstimmung mit der zuständigen Pädagogischen Leitung

  • koordinieren, führen und betreuen Sie ein engagiertes pädagogisches Team und unterstützen dieses in fallspezifischen pädagogischen Prozessen,
  • achten Sie auf Qualitätssicherung und übernehmen die Dienstplansteuerung,
  • leiten Sie Teamsitzungen und sind beteiligt an Gesprächen mit Mitarbeitenden,
  • entscheiden Sie gemeinsam mit der Pädagogischen Leitung über Aufnahmen bei Anfragen,
  • verantworten Sei wirtschaftliches Handeln mit anteiliger Budgetverantwortung,
  • sorgen Sie für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption.

So bereichern Sie uns:

Von unserem/unserer zukünftigen Teamkoordinator/-in (m/w/d) wünschen wir uns:

  • Mindestqualifikation: Sozialpädagoge/Sozialpädagogin, Sozialarbeiter/-in oder staatl. anerk. Erzieher/-in
  • pädagogisches Fachwissen, wünschenswert mit den Schwerpunkten "Betreuung von Kindern und Jugendlichen"
  • Leitungs- und Koordinationserfahrungen in der stationären Jugendhilfe oder der Kinder- und Jugendhilfe
  • eine Haltung in der sozialen Arbeit, die geprägt ist von einer wertschätzenden Wahrnehmung
  • einen Blick für's Ganze - eine systemische Denk- und Arbeitsweise,
  • Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Führungskompetenz
  • verantwortungsvolles Denken und Handeln

Kontakt

Frau

Michaela Wetter

Bereichsleitung

Telefon: 05772-564-302

Wir bieten Ihnen:

Vergütung

  • Leistungs-/Funktionsgerechte Vergütung nach Tarif (BAT-KF)
  • Jahressonderzahlung

Arbeit/szeit

  • Flache Hierarchie
  • 39-Std.-Woche (Vollzeit)
  • Vielseitige Teilzeitmodelle
  • Flexible Dienstzeiten
  • Freizeitausgleich

Urlaub

  • 6 Wochen Jahresurlaub (30 Tage/5-Tage-Woche)
  • Zusätzliche Regenerationstage im Sozial- u. Erziehungsdienst
  • Zusätzliche Urlaubstage bei Schicht-/Wechselschicht

Fortbildung

  • Fach-/Funktionsbezogene Fortbildungen, interne Fachberatung, Supervision
  • Zusätzlicher Bildungsurlaub
  • Förderung überbetrieblicher Fortbildung mit Arbeitszeit-/Kostenbeteiligung des Arbeitgebers

Gesundheit

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits-/Koch-Kurse für Mitarbeitende
  • Präventiv ergonomische Arbeitsplatzausstattung
  • Sport-/Freizeitangebote
  • Reha-und Betriebssport, Gesundheitstage

Vorsorge

  • Betriebliche Erst- und regelmäßige Vorsorge
  • Zusätzliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Individuelle Altersvorsorge (BAV) mit eingehender Beratung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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