Techniker Automation / Mechatronik - Schichtbetrieb (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse, Optimierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Produktions- und Verpackungsanlagen

• Systematische Identifikation technischer Schwachstellen sowie Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Lösungen

• Fehlersuche und Störungsbehebung an komplexen SPS-gesteuerten Anlagen (u. a. Beckhoff), elektronischen Systemen, Kamerasystemen sowie mess- und regeltechnischen Einrichtungen

• Durchführung von Anlagenänderungen inklusive Einbau, Inbetriebnahme und abschließender Systemtests

• Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Störungen an automatisierten Maschinen und Produktionsanlagen

• Technische Abstimmung mit Maschinenführern und Produktionsverantwortlichen, Festlegung geeigneter Maßnahmen sowie Koordination der Umsetzung

• Durchführung komplexer Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen der vorbeugenden Instandhaltung

• Frühzeitiges Erkennen von Verschleißerscheinungen und potenziellen Ausfällen sowie eigenständige Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen

• Dokumentation aller Maßnahmen gemäß GMP- und FDA-Vorgaben (z. B. I+W-Pläne, Maschinenbücher)

• Eigenverantwortliche Disposition von Ersatzteilen, Prüfung technischer Alternativen und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit

Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Schwerpunkt Automation, Automatisierungstechnik oder Mechatronik

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, Reparatur und Optimierung von Montage- und Verpackungsanlagen

• Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Technik (insbesondere Beckhoff) sowie in der Mess- und Regeltechnik

• Fundierte Kenntnisse in analoger und digitaler Elektronik sowie Sensorik

• Umfangreiche Erfahrung in der Störungsanalyse, Fehlerdiagnose und technischen Problemlösung

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Ihre Vorteile

Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.