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Teamassistenz (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGHerten, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandVor 30+ Tagen
Anstellungsart
- Homeoffice
StellenbeschreibungSie unterstützen das Team im betrieblichen Alltag Sie übernehmen allgemeine Assistenz Aufgaben und administrative Bürotätigkeiten Mit Geschick organisieren Sie interne und externe Meetings, nehmen an Sitzungen teil und übernehmen dabei die Protokollführung Sie erstellen Statistiken und Präsentationen und übernehmen zuverlässig die Datenpflege in unseren relevanten Systemen. Wir möchten mit Ihnen zusammen die Digitalisierung in unserem Bereich überprüfen, gestalten und weiterentwickeln Eine kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch Zusatzqualifikationen, bildet die Grundlage für Ihren beruflichen Erfolg. Zudem konnten Sie bereits umfassende Erfahrungen in vergleichbarer Position sammeln Ein versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen ist für Sie nicht nur selbstverständlich, sondern setzen Sie auch täglich in die Praxis um. Vielleicht konnten Sie auch schon Wissen mit Office 365 aufbauen? Sie bringen ein Interesse an Digitalisierungsthemen mit und wollen mit uns gemeinsam alles ein wenig „digitaler“ gestalten Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Einsatzfreude und selbstständiges Arbeiten sind für Sie keine Fremdwörter Als sympathische r Teamplayer in begegnen Sie allen beruflichen Herausforderungen stets mit einem Lächeln
Unser Team, das sind viele Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto : Gemeinsam vorn.
Für die Bereiche Nachhaltigkeit, Marketing und Kommunikation, Unternehmensentwicklung und Finance & Controlling suchen wir Sie, eine generalistische Unterstützung in Vollzeit. Sie berichten in Ihrer Funktion direkt an die Gruppenleiterin.
Bei diesem namhaften Kunden im Ruhrgebiet, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Benefits
- Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
- Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
- 30 Tage Urlaub
- Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung
- Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung
- Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist
- Ein Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
Ihre Aufgaben
Ihr Profil