Die Abteilung Veterinärdienst und Landwirtschaft besteht aus einem 28-köpfigen Team in zwei Referaten, welches alle Themen des öffentlichen Veterinärwesens wie Tiergesundheit, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung sowie Agrarförderung, Weinbau und Grundstücksverkehr verantwortet. Besonders mit Blick auf den gesundheitlichen Verbraucherschutz und das Wohl von Tieren ist es unsere Aufgabe, die Tiergesundheit zu schützen und zu fördern und eine lebendige Landwirtschaft im Landkreis zu erhalten.

Leiter (m/w/d) der Abteilung 9.3 'Veterinärdienst und Landwirtschaft'

Umfang

Vollzeit

Befristung

ohne

Vergütung

A 15 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD

Beginn

01.08.2026 oder früher

Aufgabenbereich:

• Sie führen und leiten die Abteilung 9.3 'Veterinärdienst und Landwirtschaft' mit Ihren Mitarbeitenden.
• Ihr Aufgabenbereich umfasst die zukunftsorientierte Steuerung, Leitung sowie Entwicklung des Sachgebietes Veterinärwesen mit sieben Tierärzt/innen, sieben Lebensmittelkontrolleur/innen und einem Veterinärassistenten sowie den Verwaltungsmitarbeitern. Die zielorientierte und wertschätzende Führung unserer Mitarbeitenden wissen wir bei Ihnen in guten Händen.
• Sie sind Impulsgeber/in für die stetige Optimierung der Arbeitsabläufe, Prozessstrukturen und Weiterentwicklung der Digitalisierung.
• Sie übernehmen die Leitung des lokalen Krisenzentrums bei der Bekämpfung hochkontagiöser Tierseuchen und treiben aktiv Präventivmaßnahmen im Bereich der Tierseuchenbekämpfung voran. Im Fall des Ausbruchs von Tierseuchen koordinieren Sie alle wesentlichen Maßnahmen wie z. B. epidemiologische Ermittlungen, Untersuchungen in Nutztierhaltungen (Schwein, Geflügel, Rind, kleine Wiederkäuer) oder Bestandsräumungen und führen diese ggf. selbst durch.
• Sie sind für die regelmäßige Untersuchung von Tieren und Tierbeständen einschließlich der Ausstellung von Gesundheitsbescheinigungen im nationalen und internationalen Waren- und Tierverkehr zuständig.
• In komplexen Tierschutzfällen begleiten Sie die Tierärzt/innen vor Ort und fertigen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sachbearbeiter/in Gutachten und gerichtliche Stellungnahmen an.
• Als erste Ansprechperson verantworten Sie die Bearbeitung von grundsätzlichen Sachverhalten in den Bereichen Tiergesundheit, Tierschutz und Lebensmittelüberwachung mit besonderem Schwierigkeitsgrad und treffen Entscheidungen in grundsätzlichen fachlichen und organisatorischen Angelegenheiten des Sachgebietes.
• Darüber hinaus wirken Sie im Rahmen eines Zufallsrufbereitschaftsdienstes bei der Bearbeitung dringender Notfälle in der Tierseuchenbekämpfung mit.

Wir erwarten von Ihnen:

• Sie verfügen über die Approbation als Tierarzt (m/w/d) und die Laufbahnbefähigung für den tierärztlichen Staatsdienst in der Veterinärverwaltung.
• Durch Ihre bisherigen Tätigkeiten können Sie auf wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Tiergesundheit, Tierseuchenbekämpfung und Tierschutz zurückblicken.
• Sie bringen bestenfalls Erfahrungen in der tierärztlichen Nutztierpraxis mit.
• Ihre Sozialkompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Konflikte positiv aufzulösen, runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen einen routinierten Umgang mit den Fachanwendungen Balvi, TSN, TRACES, HIT sowie mit den MS-Office-Anwendungen.
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B. Dabei sind Sie bereit, Ihr privates KFZ gegen Erstattung der Kosten nach dem Landesreisekostengesetz einzusetzen.
• Sie sind bereit, auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit und an Wochenenden Termine wahrzunehmen.
• Sie verfügen über den Nachweis der Fähigkeit zur Mitarbeiterführung (im Übrigen wird für interne Bewerbungen auf das Anforderungsprofil von Führungskräften im Sinne des Projektes ,Führung bei der Kreisverwaltung Mayen-Koblenz‘ verwiesen).

Wir bieten Ihnen:

Die Kreisverwaltung Mayen-Koblenz will die Zukunft gestalten: digital, nachhaltig, bürgernah. Wir sind ein moderner Arbeitgeber in einer lebenswerten Region mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung in einer Führungsposition mit einem leistungsbereiten loyalen Mitarbeiterteam sowie flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Außerdem bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Nutzung der Corporate Benefits und die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Jobrades. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis A 15 LBesG bzw. vergleichbare Entgeltgruppe nach dem TVöD. Jetzt bewerben bis zum 30.06.2026! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.

https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/

Noch fachliche Fragen?

Dann richten Sie diese gerne an die Abteilungsleiterin Dr. Simone Nesselberger, Telefon 0261/108-459, E-Mail:

Simone.Nesselberger@kvmyk.de

. Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail:

karriere@kvmyk.de

, gerne zur Verfügung.