Stellenbeschreibung“A Company built on the idea of change.” Ja, wir wissen schon, das sind große Worte. Aber vielleicht ist es ja gar nicht mal zu weit aus dem Fenster gelehnt, wenn wir uns als Pi-oat-niere der Post Milk Generation bezeichnen (Achtung, oat-puns incoming!), denn immerhin haben wir den modernen Haferdrink bereits in den 90er Jahren erfunden und fest steht: Hafer, unser unumstrittenes Lieblingsgetreide, ist mittlerweile der Fav-oat-rit unter den Pflanzendrinks, während unsere berühmt-berüchtigte Barista Edition als erfolgreichster Markenartikel unter den Milchalternativen die Spitze anführt und damit sowohl aus hippen Specialty Cafés als auch den Kühlschränken unserer Fans nicht mehr wegzudenken ist. Aus unserer Berliner Haferzentrale heraus steuern wir Capp-oat-ccino-schlürfend alle Aktivitäten für das DACH-Gebiet und Polen. Du kannst dir unser großartiges Team mit seinen einzelnen Departments wie Puzzleteile vorstellen, die zusammengesetzt die ineinandergreifenden Zahnräder, die das Plant-Based-Movement antreiben, ergeben. Wir wollen immer mehr Menschen da draußen zu einer planetenfreundlichen Ernährung bewegen und das Ganze mit einem Augenzwinkern aber ganz ohne Kuh. Was uns noch fehlt? Na, ganz einfach: DU! DEIN AUFTRAG Als National Field Lead (m/w/d) LEH – Germany übernimmst du die komplette Führung unseres deutschen LEH‑Field‑Teams (20 Personen). Dein Job: sicherstellen, dass Oatly im Lebensmitteleinzelhandel nicht nur präsent, sondern gesetzt ist - mit perfekter Umsetzung im Markt, Top‑Distribution, Sichtbarkeit und starken Beziehungen zu den Handelspartnern. Du entwickelst, coachst und inspirierst dein Team, setzt klare Ziele und Prioritäten und sorgst dafür, dass wir im Laden genau so überzeugen wie in der Marketingkommunikation. Kurz: Du machst Oatly zusammen mit deinem Team im LEH erlebbar und erfolgreich. DEIN AUFGABENBEREICH People Developer Du führst und entwickelst das LEH‑Field‑Team deutschlandweit Du schaffst ein Umfeld von Vertrauen, Eigenverantwortung und klaren Erwartungen Du coachst regelmäßig im Markt und remote und hilfst deinem Team, kontinuierlich besser zu werden Du identifizierst Potenziale, entwickelst Initiativen und setzt sie gemeinsam mit deinem Team um LEH Execution Champion Du verantwortest die Umsetzung unserer strategischen Schwerpunkte am POS Du stellst sicher, dass Distribution, Sichtbarkeit, Platzierungen und Aktionen im LEH stimmen Du treibst Marktpräsenz voran – immer mit Fokus auf Sell‑out, Verfügbarkeit und Regalperformance Strategic Partner Du übersetzt nationale LEH‑Strategien in klare Field‑Pläne Du arbeitest eng mit Key Account, Trade Marketing, Supply und Brand zusammen Du bringst konkrete Erkenntnisse aus dem Feld zurück ins Team und unterstützt so die Weiterentwicklung unserer Strategie Performance Driver Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und setzt Maßnahmen konsequent um Du sorgst für Struktur und klare Prioritäten im Team, damit wir schnell auf Veränderungen reagieren können Du entwickelst Arbeitsweisen, die das Team effizienter machen und Wachstum fördern DEIN PROFIL Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Führung eines LEH-Außendienstteams Du kennst die Strukturen, Prozesse und Dynamiken im deutschen LEH und bewegst dich darin sicher Du hast bewiesen, dass du Teams entwickeln, Ergebnisse sichtbar machen und LEH-Maßnahmen erfolgreich umsetzen kannst Du bist ein strategisch denkender Mensch, hast Lust auf Verantwortung und arbeitest strukturiert Du liebst Tempo, Abwechslung und ein Umfeld, in denen dein Handeln direkt Wirkung zeigt. Wenn du schon in Wachstumsorganisationen oder Transformationsprozessen gearbeitet hast, umso besser Du bist umsetzungsorientiert und packst die Dinge an, damit aus Strategien und Konzepten echte Erfolgsstorys werden Du hast dein Herz am richtigen Fleck und bist motiviert, die Welt etwas besser zu machen Du bist reisefreudig und grundsätzlich gerne unterwegs Du kommunizierst fließend auf Deutsch und sicher auf Englisch Wenn du zusätzlich noch Erfahrung mit Trade Marketing Mechaniken und LEH-Daten (z. B. Nielsen, GfK) hast ist das ein Plus Ob Remote-Work, Hybrid-Modell oder tägliches Arbeiten im Berliner-Office - alles ist möglich, sofern du bereit bist, regelmäßige Treffen mit deinem Team wahrzunehmen und an unseren grandiosen Team-Events teilzunehmen. Falls du dich jetzt fragst, was wir - außer dem perfekten Job für genau DICH und Flüssighafer in rauen Mengen - noch so zu bieten haben, kommt hier eine kleine und bescheidene Liste an wundervollen Benefits, die dich bei Oatly DACH & PL erwartet und die du dir, je nach Standort und Laune, recht frei und individuell, ganz nach deinen Wünschen und Bedürfnissen zusammenstellen kannst: Du stehst auf Sport? Supporten wir. Du fährst mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder der Bahn? Unterstützenswert. Du möchtest die Möglichkeit nutzen, mit kompetenten Ansprechpersonen von nilo.health in privaten Sessions alle Themen zu besprechen, die dich so beschäftigen, oder verschiedensten Roundtables zu Themen rund um mentale Gesundheit zu lauschen? Do it (10 Mal pro Jahr)! Last but not least sind wir ein supercooler, talentierter Haufen an Menschen, die in ihrem Job einen wertvollen Beitrag zur pflanzenbasierten Bewegung und einer nachhaltigeren Welt leisten wollen. Wenn du jetzt denkst, dass das aber nicht besonders bescheiden war und dich fragst, ob wir größenwahnsinnig oder einfach nur ehrlich sind, können wir dir nur raten: Bewirb dich und finde es beim nächsten Team-Event raus! DEINE BEWERBUNG Wenn du bis hier gelesen und an (fast) allen Punkten ein Häkchen gesetzt hast, könnte das ein Zeichen dafür sein, dass du dich unbedingt bewerben solltest. Bitte sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive frühestmöglichem Startdatum, Gehaltsvorstellung und Motivationsschreiben (da freuen wir uns schon ganz besonders drauf!) über unser Online-Formular zu. Den Link findest Du unten. Wir sind gespannt von dir zu lesen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung! Hinweis zu KI Es ist völlig okay, wenn du KI nutzt – zum Beispiel für Rechtschreibchecks, Recherche oder um dich vorzubereiten. Aber: Bitte verzichte auf Copy-Paste-Antworten und bleib authentisch. Wir möchten dich kennenlernen, nicht ChatGPT. Wenn du KI aus nachvollziehbaren Gründen (z. B. Barrierefreiheit) einsetzen möchtest, sag uns einfach Bescheid – wir finden gemeinsam eine Lösung. Mehr zum Thema: Mehr zum Thema: https://careers.oatly.com/posts/using-ai-to-interview-at-oatly
