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DIS AG
HR Business Partner (m/w/d)DIS AG • Stadtroda, Thüringen, Deutschland
HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

DIS AG • Stadtroda, Thüringen, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Für unser modernes und wachstumsorientiertes Kundenunternehmen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung eine erfahrene Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d). In dieser zentralen Rolle agieren Sie als strategische und vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und treiben gemeinsam mit dem Management die Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsstrukturen voran. Sie begleiten Veränderungen, stärken die Unternehmenskultur und tragen maßgeblich dazu bei, HR‑Prozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Vorteile

  • Eine offene, vertrauensvolle und kommunikative Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenarbeit aktiv gelebt wird
  • Viel Raum für Austausch, Feedback und eigene Ideen, um Strukturen und Prozesse mitzugestalten
  • Spannende und vielseitige Projekte, die optimal zu deiner Expertise und deinem Verantwortungsbereich passen
  • Breite Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell inklusive der Möglichkeit zum Home Office
  • Eine faire Vergütung ergänzt durch Bonusmodelle und attraktive Benefits
  • Regelmäßige Team-Events sowie gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten für ein starkes Miteinander

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen innerhalb eines definierten Unternehmensbereichs
  • Eigenständige, internationale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften inklusive professionellem Auswahlprozess
  • Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee‑Lifecycle
  • Verantwortung für den gesamten Training‑ & Development‑Prozess, einschließlich Planung, Koordination und Evaluation
  • Enge Zusammenarbeit mit globalen HR‑Schnittstellen wie Personalsachbearbeitung, Payroll sowie weiteren internen Fachbereichen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien, um Mitarbeiterzufriedenheit, Performance und Organisationsentwicklung weiter zu stärken
  • Eigenverantwortliche Steuerung von HR‑Projekten sowie Mitarbeit in größeren, bereichsübergreifenden Initiativen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR‑Funktion
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Sicherer und routinierter Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Personalinformationssystemen
  • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse sowie Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Strukturierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Serviceorientierung
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HR Business Partner (m/w/d) • Stadtroda, Thüringen, Deutschland

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