Teamleiter Repair Center Avionik (m/w/d)

Location: Koblenz, Germany

We say HI*

*Human Intelligence – Herzlich willkommen im Team Thales!

Thales in Deutschland ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns in den Märkten Verteidigung und Sicherheit, Raumfahrt sowie digitale Identität und Sicherheit. In einer Welt voller Unwägbarkeiten sorgen wir dafür, dass unsere Kunden, Partner sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter voller Zuversicht neue Wege gehen können. Für eine Zukunft, der wir alle vertrauen können.

Say HI* – zu Ihrer Karriere als

Teamleiter Repair Center Avionik (m/w/d)

Am Standort Koblenz #LI-HYBRID

In Koblenz erwarten Sie militärische und zivile Simulationslösungen und Trainingsdienstleistungen sowie Servicedienstleistungen für Radarsysteme. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns die Schießausbildung von Soldatinnen und Soldaten und die zivile und militärische Pilotenausbildung verbessern wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Training & Simulation, Maintenance-Management für Luftraumüberwachungsradare und Obsoleszenz-Management für Avionikbauteile. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Mission

In dieser verantwortungsvollen Position liegt die Gesamtleitung unseres Repair Centers Avionik in Ihren Händen. Dabei gewährleisten Sie die technisch einwandfreie und wirtschaftliche Durchführung sämtlicher Inbetriebnahme- und Servicearbeiten (Instandsetzung, Wartung) unter konsequenter Einhaltung aller relevanten Prozesse und Vorschriften.

• Die fachliche und disziplinarische Führung des Werkstattteams Avionik sowie des Bereichs Technisch-Logistische Betreuung (TLB) übernehmen Sie mit klarer Zielorientierung

• Für die technisch einwandfreie und wirtschaftlich effiziente Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten tragen Sie die Gesamtverantwortung

• Der Erhalt und die Sicherstellung der Genehmigung als Luftfahrtbetrieb gemäß den einschlägigen Vorschriften fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich

• Als Bid- und Projektmanager steuern Sie die Bereiche Avionik und TLB und behalten Termine, Kosten und Qualität stets im Blick

• Aktiv gestalten Sie den strategischen Ausbau des Geschäftsfeldes Avionik und entwickeln dieses zukunftsorientiert weiter

• Die Einhaltung aller relevanten Prozesse, Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen stellen Sie konsequent sicher

Darauf freuen wir uns

• Sie verfügen über eine abgeschlossene mindestens vierjährige Hochschulausbildung. Alternativ bringen Sie eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung mit.

• Mehrjährige Führungserfahrung in einem technisch geprägten Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in Elektronik und/oder Mechanik

• Erfahrung mit technischer Dokumentation und regulatorischen Anforderungen, idealerweise im luftfahrttechnischen Umfeld

• Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil

• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit

• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten

• Kundenorientierung sowie wirtschaftliches Denken

• Teamfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Das erwartet Sie am Standort Koblenz:

Tarifbindung |Flexibles und mobiles Arbeiten | Unterschiedliche Teilzeitmodelle zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben | Betriebliche Altersvorsorge| Altersteilzeitmodelle | Aktienbeteiligungsprogramm „Sharing Thales“ | Zuwendungen für besondere Anlässe | Unternehmensinterne Netzwerke mit vielseitigen Veranstaltungsangeboten | Internationale Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Thales Konzerns | Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten im Thales Learning Hub| Talentprogramm für Nachwuchsförderung| Regelmäßige Entwicklungsgespräche |Buddy-Programm für Neueintritte | Vorteilsplattform für Beschäftigte |Betriebsärztlicher Dienst |Lademöglichkeit für E-Autos | Arbeitsmedizinscher Dienst |Parkmöglichkeiten | Höhenverstellbarer Schreibtisch | Obsttag

Für unsere 80.000 Mitarbeitenden in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Mehr zu unserer Corporate Social Responsibility erfahren Sie hier.

Say HI* – Ihr Weg zu uns

Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Lisa Ungemach freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Lisa Ungemach – Talent Acquisition Partnerin #LI-LU1

*Human Intelligence