Pflegefachkraft (m/w/d) mit Praxisanleitung ambulant

Stellenumfang:

Teil- oder Vollzeit (19,5-39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 36437
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 32, P08 bis P08 – zum
Arbeitsort: Caritas ambulante Pflege Maria Theresia, Hohenbrunner Str. 12, 85579 Neubiberg

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Wir sind...

... als Geschäftsbereich Altenheime, Träger von insgesamt 26 Altenheimen in Oberbayern. An mehreren unterschiedlichen Standorten der vollstationären Pflege, sind insgesamt 5 ambulante Pflegedienste, 4 Tagespflegen und 6 Einrichtungen mit Wohnungen für Betreutes Wohnen angeschlossen.

Nach unserem Grundsatz der konsequenten Bewohner/ und Kundenorientierung setzen wir alle zur Verfügung stehenden Personalschlüssel um, als Voraussetzung für ein gutes und am Menschen orientiertes Arbeiten.

Besonderen Wert legen wir auf die gesundheitliche Förderung unserer Mitarbeitenden, Bewohner/-innen, Klient/-innen, Gästen oder Mieter/-innen für eine bestmögliche Lebensqualität.

Am Standort Neubiberg wird ein neuer ambulanter Dienst “Maria Theresia” eröffnet, der derzeit ausschließlich für die Pflege und Betreuung der armen Schulschwestern im Maria-Theresia Heim tätig ist.

Die Wohnsituation der Schwestern entspricht dem Grundgedanken nach einem klösterlichen Leben, das geprägt ist durch die Gebets- und Andachtsstruktur, sowie dem Aspekt, bereitwillig einen einfachen Lebensstil, der dem Geist des Evangeliums entspricht, zu führen.

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Sie sind verantwortlich für...

• eigenverantwortliche fachliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Expertenstandards Pflege und allgemein anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
• Anleitung und Schulung von Pflegehelfern, Fachhelfern, Fachkräften und Auszubildenden etc.
• Verantwortung für die Betreuung und Begleitung von Auszubildenden und Studierenden im Bereich Pflege gemäß den Vorgaben der PflAPrV und des PfBG
• Beratung, Koordination und Kommunikation mit Ärzt/-innen, Angehörigen und weiteren Kooperationspartner/-innen zur Sicherstellung einer optimalen Versorgung
• Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen und dessen Umsetzung nach Vorgaben des CV und der Einrichtung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Sicherstellung hoher Pflegestandards im Team
• Mitarbeit bei der Tourenoptimierung

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Pflegefachmann/-frau oder eine vergleichbare 3-jährige Pflegeausbildung sowie eine berufspädagogische Weiterbildung / Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung in der Pflege gemäß bundesrechtlicher Regelung absolviert haben
• idealerweise bereits Erfahrung in der ambulanten Pflege mitbringen
• idealerweise einen Führerschein der Klasse III/ B besitzen
• verantwortungsbewusst und eigenständig agieren
• team- und lösungsorientiert arbeiten möchten
• über ein hohes Maß an Selbstreflexion und einem souveränen Umgang mit den eigenen Stärken und Schwächen, Kritikfähigkeit verfügen
• Geduld, Einfühlungsvermögen, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mitbringen
• eine Offenheit gegenüber einer digitalen Arbeitsweise haben sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben

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Bei uns erwartet Sie...

• eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
• eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
• 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
• überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
• die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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