Technischer Leiter Facility Management / Technischer Leiter Gebäudetechnik (m/w/d)

Deine Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die technische Leitung im Facility Management. In dieser Schlüsselposition verantwortest Du den reibungslosen Betrieb unserer gebäude- und betriebstechnischen Anlagen und steuerst deutschlandweit technische Projekte sowie unser internes Technikteam.

• Fachliche und organisatorische Leitung des technischen Bereichs (Betriebs- und Haustechnik)
• Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs aller gebäudetechnischen Anlagen
• Planung, Steuerung und Überwachung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen
• Koordination von Handwerkern, Dienstleistern und technischen Partnern
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen sowie Einholung und Bewertung von Angeboten
• Überwachung von Wartungszyklen, gesetzlichen Prüfungen und technischen Inspektionen
• Planung und Umsetzung von technischen Projekten und Modernisierungsmaßnahmen inkl. Termin- und Budgetkontrolle
• Analyse von Energieverbräuchen und Entwicklung von Energieeinsparmaßnahmen
• Betreuung von Gewährleistungsprozessen
• Sicherstellung einer vollständigen technischen Dokumentation aller Anlagen und Maßnahmen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Facility Management, Verfahrenstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management oder Gebäudebetrieb
• Idealerweise erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Leitung eines Teams
• Sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem Bereich: Gasversorgung, Raumluft- und Kältetechnik oder Gebäudeautomation
• Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke (VDE, TRBS, BetrSichV)
• Grundkenntnisse im vorbeugenden Brandschutz
• Strukturierte, lösungsorientierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft zu Einsätzen deutschlandweit

Warum wir?

• Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit.
• Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Deine Ideen sind gefragt!
• Großes Angebot für Gesundheit, Fitness und Mental Health
• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
• Eine faire Vergütung

Klingt nach Dir?Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.

Über uns

Bei der Eberhardt Service Group GmbH denken wir Facility Management neu: digitaler, effizienter und verantwortungsvoller. Mit modernen Prozessen, hoher Servicequalität und dem gezielten Einsatz neuer Technologien schaffen wir Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Heute betreuen wir Liegenschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit dem Anspruch, die Zukunft des Facility Managements aktiv mitzugestalten.

Was uns dabei besonders macht, ist nicht nur unser technologischer Anspruch, sondern vor allem die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung statt unnötiger Hierarchien. Bei uns übernehmen Menschen früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit. Unser Umfeld ist leistungsorientiert, pragmatisch und technologieoffen – gleichzeitig legen wir großen Wert auf Vertrauen, Respekt und einen fairen Umgang miteinander.

Digitalisierung und der Einsatz moderner Technologien – einschließlich KI – unterstützen unsere Arbeit. Entscheidungen, insbesondere im Recruiting, treffen wir stets verantwortungsvoll und unter menschlicher Einbindung. Wir verbinden Innovation mit Verlässlichkeit, hohe Standards mit einer offenen Unternehmenskultur und ambitionierte Ziele mit einem starken Teamgedanken.

Wir wachsen bewusst nicht als anonymer Konzern, sondern als modernes Unternehmen mit klarer Haltung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wenn du Lust hast, Facility Management neu zu denken und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal HIER vorbei!

Vielfalt macht uns stärker

Erfolg entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Vielfalt verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung. Sie macht uns innovativer, stärkt unsere Zusammenarbeit und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.

Alle personenbezogenen Formulierungen auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.