IT-Leiter (m/w/d)
dis • Pfungstadt, Hessen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Für ein inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Sitz in Pfungstadt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine engagierte Persönlichkeit als Leiter IT-Infrastruktur (m/w/d) – mit Schwerpunkt in den Bereichen Support und Systemadministration.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Leiter (m/w/d)!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des IT-Infrastruktur-Teams
- Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs in den Bereichen Hardware, Software, Netzwerkinfrastruktur und Helpdesk
- Einführung und Umsetzung von IT-Service-Management-Standards sowie Steuerung lokaler IT-Projekte
- Optimierung des ERP-Systems und Bewertung neuer Technologien zur gezielten Weiterentwicklung der IT-Landschaft
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation durch Automatisierung von Abläufen in Produktion und Verwaltung
- Technische Beratung und Support für interne Fachbereiche sowie Koordination externer Dienstleister
Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur sowie mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
- Tiefgehende Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)
- Fundiertes Know-how in Windows-Server- und Client-Betriebssystemen, insbesondere in den Bereichen DNS, DHCP und Active Directory
- Sicherer Umgang mit Datenschutzanforderungen, insbesondere DSGVO-Konformität, sowie Erfahrung in der Umsetzung skalierbarer IT-Lösungen
- Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
- Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Sch
Perspektiven
- Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice
- Individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsangebote
- Gute Erreichbarkeit durch verkehrsgünstige Lage sowie kostenfreie Parkplätze
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung
- Zugang zu Corporate Benefits
- Regelmäßige Team- und Firmenevents zur Förderung des Zusammenhalts und des Miteinanders
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