Sales Director / Vertriebsleiter SLEH und Sonderkunden (m/w/d)

Sales Director / Vertriebsleiter SLEH und Sonderkunden (m/w/d)

CHAMPAGNER FÜR ALLE. Das ist unser Ziel. Großartige Produkte zu erschwinglichen Preisen anzubieten, dazu beitragen, dass sich Menschen ein gutes Leben leisten können. Ganz einfach!

Die TSI ist eines jener Familienunternehmen, das immer eine Zukunft haben wird, denn bei TSI dreht sich alles nur um den Kunden, den Lebensmitteleinzel- und Großhandel weltweit. Unsere Produkte sind hochwertige Lebensmittel. Unsere Kunden schätzen unseren Service. Wir sind Spezialisten für Lebensmittel und wachsen seit Jahren kontinuierlich in einem dynamischen Marktumfeld. Unsere vielfältigen Produkte finden Sie in den Regalen vieler namhafter Handelsketten.

Das Geschäft mit selbstständigen Einzelhändlern, die nicht zu den big 5 gehören sowie anderen Sonderkunden, wie unabhängige Filialisten und MBUs ist ein wichtiger Geschäftsbereich für unser Unternehmen. Dort vertreiben wir ein großes Sortiment von Produkten ausschließlich unter unseren eigenen Marken In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie dessen strategische Ausrichtung und steuern die operative Weiterentwicklung.

Im Rahmen der Nachfolge für den langjährigen Bereichsleiter suchen wir Sie, als Sales Director / Vertriebsleiter SLEH und Sonderkunden (m/w/d).

Sie übernehmen die Alleinverantwortung des oben beschriebenen Geschäfts und treiben dessen Entwicklung konsequent voran. Sie denken vertriebsorientiert, arbeiten ergebnisorientiert und sorgen durch Ihre persönlichen vertrieblichen Fähigkeiten für nachhaltiges Wachstum.

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung einer eigenständigen Vertriebsstrategie inkl. Umsatz -Verantwortung.
• Zentrale Ansprechperson für die Kunden des Bereichs Schlüsselkunden.
• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer leistungsstarken Kunden- und Discounterlandschaft.
• Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Sortiments-, Aktions- und Platzierungskonzepte.
• Vorbereitung und Führung von Jahres-, Konditions-, Sortiments,- und Listungsgesprächen.
• Identifikation von Umsatz- und Ertragspotenzialen sowie Gewinnung neuer Kunden und Sortimente.
• Durchführung und Interpretation von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung konkreter Wachstumsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Supply Chain und weiteren zentralen Bereichen.
• Repräsentation des Unternehmens auf Messen, Kundenevents und strategischen Präsentationen.
• Initiierung von Prozessoptimierungen zur Steigerung von Effizienz und Profitabilität.
• Verantwortung für KPI-Monitoring (z. B. Umsatz, Profit, Bestände, Retouren) und Steuerung anhand wirtschaftlicher Kriterien.
• Coaching und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation. Die Stelle eignet sich auch für handelserfahrene Praktiker (m/w/d), die einfach gut verkaufen und umtriebig sind.
• Mehrjährige Vertriebserfahrung im FMCG- oder Handelsumfeld mit klarem Schwerpunkt Discount / LEH.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von Foodprodukten.
• Vertriebsorientiertes Denken mit hoher Ergebnis- und KPI-Orientierung.
• Freude am Verkaufen und Verhandeln, sympathisches Auftreten und natürliche Kommunikation.
• Umgang mit MS Office sowie Disziplin im Umgang mit CRM- oder ERP-Systemen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich.
• Englischkenntnisse wären wünschenswert.
• Reisebereitschaft mindestens 2-3 Tage die Woche.

Was Sie bei uns erwartet:

• Stand alone Verantwortung für einen wichtigen Geschäftsbereich in einem wachstumsorientierten, internationalen Handelsunternehmen.
• Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf Umsatz, Strategie und Expansion.
• Ein dynamisches, motiviertes Innnedienstteam, das sie professionell im Hintergrund unterstützt mit klarer Wachstumsambition.
• Marktgerechtes Vergütungspaket mit leistungsorientierten Komponenten.
• Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung.
• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
• Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
• Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits sowie regelmäßige Firmen- und Teamevents.
• Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung. Make your day!

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie diese ausschließlich per E-Mail in Form einer PDF-Datei an jobs@tsi.de zu Händen an Larissa Leipold oder Elena Dmitriev.