Electronic Component Engineer (m/w/d)

Dein neuer Job im Bereich Engineering
Werde jetzt Teil eines starken Teams!

Wir suchen ab sofort in Erlangen eine/n Electronic Component Engineer (m/w/d).

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro- oder Automatisierungstechnik, alternativ abgeschlossene Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung und Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Produkt-Entwicklungsvorhaben
• Erfahrung im Lebensdauermanagement und der Qualifizierung elektro-/leittechnischer Produkte
• Sehr gute Kenntnisse über elektronische, elektrische und elektromechanische Bauteile sowie deren Einsatzgebiete
• Kenntnisse der elektronischen Schaltungstechnik
• Gute (E)CAD-Toolkenntnisse, idealerweise in der PCB-Design-Software ZUKEN CR8000 und Autodesk Inventor
• Erfahrung im Bereich Datenbanken wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Aufgaben

• Anlage und Pflege von elektronischen, elektrischen, elektromechanischen und mechanischen Bauteilen und Wartung der verwendeten Systeme
• Bauteileinführung von Fremdbezugsteilen (Elektronik und Mechanik)
• Erstellen von ECAD-Bauelementen (Logiksymbole und Footprints)
• Erstellen und Pflegen der technischen Dokumentation
• Ermitteln von Bauteilalternativen hinsichtlich Risiko- und Obsoleszenzmanagement
• Obsoleszenzüberwachung in kommerziellen Datenbanken
• Bearbeitung von Product Change Notes in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
• Unterstützung der Hardwareentwicklung bei der Bauteilauswahl und Bauteilfreigabe sowie der Erstellung von Stücklisten
• Anlage und Pflege von Stammdaten und Sachmerkmalen im PDM-System
• Pflege und Weiterentwicklung der verwendeten Tools und Prozesse
• Ermitteln von technischen Neuheiten und neuen Technologien rund um Elektronikbauteile

Was wir bieten

• Attraktives Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung – faire Bezahlung mit regelmäßiger Anpassung über Tarifverhandlungen
• Work-Life-Balance im Fokus – 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten/ Arbeitsmodelle sowie Zuschuss zum Wellpass für Sport- und Wellnessangebote für eine gesunde Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Verkürzte Probezeit – nach nur 3 Monaten voll an Bord
• Karriere & Entwicklung – spannende Aufgaben mit echten Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – weil wir wissen, dass gute Empfehlungen Gold wert sind
• Exklusive Chancen – Zugang zu den Hidden Champions der Region und spannenden Projekten in zukunftsstarken Branchen
• Finanzielle Extras – steuerfreier Fahrtkostenzuschuss sowie Unterstützung bei einer Zweitwohnung ab 100 km Entfernung
• Individuelle, schnelle und unkomplizierte Betreuung – direkte Ansprechpartner, kurze Entscheidungswege und eine persönliche, wertschätzende Kommunikation

Kontakt

Theresa Aumer
HR Business Partner
E: t.aumer@alphaengineering.eu