Damit Löhne und Gehälter termingerecht ausgezahlt, gesetzliche Vorgaben sicher eingehalten und personalrelevante Abläufe zuverlässig gesteuert werden, braucht es Fachkräfte, die mit Sorgfalt, Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein arbeiten. Mit Ihrer Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen Personaladministration und einer rechtssicheren Entgeltabrechnung.
Für ein etabliertes Unternehmen in Ebersbach suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, begleiten personalrelevante Prozesse und stehen Mitarbeitenden sowie externen Ansprechpartnern als kompetente Ansprechperson zur Seite. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Entwicklungsperspektiven und eine Unternehmenskultur, die Wertschätzung, Zusammenarbeit und fachliche Weiterentwicklung fördert.
Aufgaben
Verantwortung für die vollständige und fristgerechte Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung
Ganzheitliche Betreuung aller abrechnungsrelevanten Personalvorgänge vom Eintritt bis zum Austritt
Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen und abrechnungsbezogenen Dokumentationen
Mitwirkung bei Abschlussarbeiten im Entgeltbereich
Betreuung und Kontrolle der Zeiterfassungssysteme
Aufbereitung personalrelevanter Kennzahlen, Reports und Statistiken
Prüfung und Abrechnung von Reisekosten und Spesen gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben
Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, beispielsweise im Bereich Industrie oder Büromanagement
Idealerweise ergänzende Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute Anwenderkenntnisse in gängigen HR- und Abrechnungssystemen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamgeist gepaart mit Loyalität und Verantwortungsbewusstsein
Souveränes, kommunikatives Auftreten im Austausch mit Mitarbeitenden und externen Institutionen
Perspektiven
30 Tage Jahresurlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld
Strukturierte und umfassende Einarbeitung in ein modernes Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Offene Kommunikationskultur und kurze Entscheidungswege
Regelmäßige Firmenevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
Langfristige Perspektive in direkter Festanstellung beim Kundenunternehmen
Dann bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Payroll-Kompetenz in ein modernes Arbeitsumfeld ein!
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-987564, nehmen Sie gerne Kontakt mit Cora Braun unter 03514391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Ebersbach • Ebersbach, Sachsen, DE
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