Java-Testautomatisierer (m/w/d) Selenium - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Willst du als Software-Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt Java - Testautomatisierung eine spannende neue Herausforderung finden? Dann könnte die folgende Position bei AXA genau das Richtige für dich sein!

Wir suchen einen erfahrenen Java-Entwickler mit umfassender Erfahrung in der Testautomatisierung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des Testautomatisierungswerkzeugs für unsere Lebensversicherungssystem (LifeFactory).

Das erwartet dich

• Weiterentwicklung der Testautomatisierung durch Implementierung neuer Features zur Erweiterung der Testabdeckung in verschiedenen Geschäftsbereichen
• Automatisierung und Durchführung von End-to-End-Tests sowie Entwicklung automatisierter Dokumentenvergleiche zur Sicherstellung der Qualität
• Bereitstellung von Testdaten und Generierung von Abweichungsberichten nach Geschäftsvorfällen für eine effiziente Qualitätssicherung
• Betreuung der Infrastruktur in einer managed Public IaaS-Umgebung und Aufbau der Testautomatisierung in OpenShift (Open PaaS)
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Analyse von Anforderungen, Ideengenerierung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Testautomatisierungs-Tools

Das bringst du mit

• Fundierte Java 17+ Kenntnisse sowie Erfahrung mit Selenium, Spring Boot, Maven, XML und Oracle SQL / PLSQL zur Entwicklung moderner Test- und Softwarelösungen
• Erfahrung im Umgang mit Jboss/Wildfly, OpenShift und Helmcharts sowie im Einsatz von Tool-Stacks wie Eclipse, IntelliJ, VS Code, Jenkins und Tekton für effiziente Entwicklungs- und Deployment-Prozesse
• Kenntnisse in DevOps-Praktiken, inklusive Pull-Requests, Code-Reviews sowie in agilen Methoden wie Scrum und Kanban für eine strukturierte und qualitativ hochwertige Softwareentwicklung
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein motivierendes Auftreten im Team und gegenüber den Fachbereichen, um eine erfolgreiche Zusammenarbeit sicherzustellen
• Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch für eine effektive Kommunikation im internationalen Umfeld

Das bieten wir dir

• Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland
• Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus
• Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Christian Schug freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.