Unser Klient ist ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland mit Fokus auf SAP-Lösungen und digitale Transformation. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen und begleitet umfassende S/4HANA-Transformationen. In Deutschland beschäftigt die Organisation rund 1.000 Mitarbeiter:innen, weltweit über 10.000 innerhalb der Unternehmensgruppe. Für die Branchenunit Public Sector mit Schwerpunkt Defense wird aktuell folgende Position besetzt.
SAP ABAP Developer Defense & Security (gn)
In dieser Rolle entwickeln Sie SAP-Lösungen im Umfeld Defense & Security und unterstützen die technische Umsetzung komplexer Implementierungsprojekte im Defense- und Behördenkontext. Sie arbeiten eng mit SAP-Consultants und Projektteams zusammen und setzen fachliche Anforderungen hands-on im SAP-System um – insbesondere in SAP Defence & Security / DF-PS.
Ihr Wirkungsfeld:
- SAP Entwicklung: Umsetzung technischer Anforderungen im Umfeld SAP Defence & Security / DF-PS innerhalb komplexer Defense- und Public-Sector-Projekte.
- ABAP Entwicklung: Entwicklung und Erweiterung von SAP-Anwendungen auf Basis ABAP / ABAP Objects sowie Anpassung bestehender Funktionalitäten im System.
- Implementierungsprojekte: Mitarbeit in SAP-Implementierungs- und Transformationsprojekten, insbesondere im Kontext von SAP S/4HANA.
- Systemintegration: Entwicklung technischer Schnittstellen und Erweiterungen zur Integration angrenzender SAP-Module und Systeme.
- Technische Umsetzung: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereich und SAP-Consultants bei der technischen Realisierung komplexer Defence-Prozesse.
Ihr Profil:
- SAP Entwicklungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP / ABAP Objects im ERP- oder S/4HANA-Umfeld.
- Defense & Security / DF-PS: Erfahrung mit SAP Defence & Security / DF-PS oder der Vorgängerlösung IS-DFPS im Rahmen von SAP-Implementierungsprojekten.
- Technische Integration: Erfahrung in der Entwicklung von Erweiterungen, Schnittstellen und individuellen Anpassungen im SAP-System.
- Defense-Kontext: Erfahrung in Projekten im Umfeld von Defense- oder Public-Sector-Organisationen ist von Vorteil.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da Projekte im Behörden- und Defense-Umfeld überwiegend auf Deutsch durchgeführt werden.
Ihre Vorteile & Benefits:
- Ansprechendes Fixgehalt in 12 Gehältern plus on top variabler Anteil
- Freie Standortwahl an über 30 Standorten in Deutschland
- Keine Präsenzpflicht – stattdessen: Home-Office Vertrag & Home-Office Ausstattung
- Geschäftswagen-Modell auch zur privaten Nutzung oder Travel-Management Service
- Moderate bis geringe Reisebereitschaft – Vereinbarkeit von Job & Familie
Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit
- Attraktives Versorgungswerk (betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung).
- Arbeitgeberzuschuss von 20 % zu deinem Sparbeitrag.
- Arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung.
Auszeitprogramm
- 30 Tage Jahresurlaub sowie frei an Heiligabend und Silvester.
- Möglichkeit einer 1–2-monatigen Auszeit nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit.
- Bonus von 500 €/Monat brutto während der vergütungsfreien Auszeit.
Teamspirit, Feste & Feiern
- Förderung des Teamspirits durch standortübergreifende und interne Events:
- Sommerfeste, Seminarfahrten, Weihnachtsfeiern.
- Mitarbeiterfrühstücke, Sportveranstaltungen, After-Work-Events.
Familienförderprogramme
- Eltern-Kind-Büros an einigen Standorten.
- Kinderbetreuung in den Schulferien.
Fort- und Weiterbildungen
- Umfangreiches Schulungsangebot über den hauseigenen Campus (Online-Lernportal).
- Trainings zu Technologien, Methoden, Projektmanagement, Beratungskompetenzen und persönlicher Weiterentwicklung.
Gesundheitsförderung
- Gesundheitskarte (Krankenzusatzversicherung) mit 300 € Guthaben/Jahr.
- Einsatzmöglichkeiten: Brillen, Hörgeräte, Zahnarzt-Prophylaxe und weitere Gesundheitsleistungen.
Jobrad
- Fahrrad-Leasing durch Entgeltumwandlung.
- Bis zu 40 % Ersparnis im Vergleich zum herkömmlichen Kauf.
Vergünstigungen
- Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“.
- Rabatte und Sonderkonditionen für Reisen, Events, Mode, Wohnen, Accessoires und Technik.
Auszeichnungen
- TOP-Employer 2025
- Kununu Score 4,4
- Kununu TOP-Company 2022, 2023, 2024, 2025
Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?
Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.
Art der Anstellung: Festanstellung
Einsatzort: Deutschland / wahlweise Zuordnung an einem von über 30 Standorten oder im Home-Office
Start: frühestmöglich
Dauer: unbefristet
Kennziffer: JOB3885
