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Workforce Staffing Manager (m / w / d)
SecuritasDresdenVor 2 Tagen
StellenbeschreibungErfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im wirtschaftlichen Bereich Umfassende Erfahrungen und Kenntnisse in der Personal- oder Ressourcenplanung oder vergleichbaren strategischen Planungsprozessen Mehrjährige praktische Erfahrung und entsprechende Kenntnisse in der strategischen Personaleinsatzplanung von Vorteil Gute Kenntnisse des Arbeits- / Tarifrechts von Vorteil Erfahrungen mit relevanter Personalplanungssoftware von Vorteil Kenntnisse operativer Abfertigungs- und Kontrollprozesse an Flughäfen von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Office Anwendungen Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sehr gutes Zahlenverständnis Selbständiges und lösungsorientiertes Denken und Handeln Gewandtes und sicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit für dynamische Arbeitsbedingungen Hohe Leistungsbereitschaft und Stressresistenz Zuverlässigkeit und Diskretion Fair bezahlt – Dank angemessener (Einstiegs-)Gehälter Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer Voll erholt – Dank bis zu 30 Urlaubstagen pro Jahr Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen Clever gespart – mit unseren zahlreichen Vergünstigungen für Mitarbeiter / innen bei Anbietern wie z.B. Sky, Vodafone, McFit, FitX oder der Commerzbank und vielen mehr Gut organisiert – Dank planbarer, aber flexibler Arbeitszeiten Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in der Freizeit Nie allein – denn Teamwork bringt uns voran; wir leben #WE Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal
Stellenbeschreibung
- Sicherstellung einer strukturierten, effizienten, bedarfs- und mitarbeiterorientierten Planung am Standort Flughafen Dresden
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse, der zugehörigen betrieblichen Regelungen und Systeme
- Ausbalancierung der planungsrelevanten Faktoren Personalbedarf, -verfügbarkeit, Abwesenheiten, Urlaube, Fortbildungen
- Berücksichtigung der Kundenvorgaben, Auftragssituation sowie des Flugaufkommens im Rahmen der Planung
- Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher, betrieblicher und arbeitsvertraglicher Rahmenbedingungen im Rahmen der Planung
- Lang- und mittelfristige Steuerung der Personalstärken
- Controlling und Qualitätssicherung aller planungsrelevanten Prozesse anhand von Kennzahlen
- Mitwirkung an einer standortübergreifenden Standardisierung
- Erstellung von Analysen, Simulationen, Konzepten und Präsentationen, Auswertung von Prognosen und Analysen
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit in allen die Planung betreffenden Fragen mit internen Fachabteilungen, Kunden, externen Stakeholdern sowie dem Betriebsrat
- Mitarbeit in Projekten
Qualifikationen
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Ihre Vorteile :