Personalreferent / Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Arbeitgeber : Oetiker Deutschland GmbH

Einsatzort : 79346 Endingen am Kaiserstuhl

Teil von ‘TeamOetiker' zu sein bedeutet, mit über 2'000 Menschen in 32 Ländern und an 13 Produktions­standorten zusammen­zu­arbeiten. Wir sind der führende Anbieter von High-End-Verbindungslösungen für Auto­mobil- und Industrie­anwendungen. Unsere Klemmen, Schellen, Ringe, Bänder und Schnell­verbinder finden sich an praktisch jedem Fahrzeug der Welt und in Millionen von Haus­halts­geräten. Wir sind ein Schweizer Familien­unternehmen mit einer lang­fristigen Perspektive und dem Fokus auf nach­haltigen Geschäfts­erfolg.

Klingt das nach einem Ort, an dem Du arbeiten möchtest? Dann melde Dich bei uns!

• Du betreust und pflegst unser globales HCM-System (Success Factors) und unsere Intranet-Homepage
• Du bist Mitglied des BEM-Teams
• Du berätst unsere Mitarbeitenden und Fach­bereiche in personal­relevanten Frage­stellungen
• Du bist Ansprechpartner für Sozial­versicherungs­träger, Berufs­genossen­schaften, Arbeits­agentur und deren Prüfungen
• Du steuerst aktiv den Recruiting-Prozess von der Ausschreibung über die Einstellung bis hin zum Onboarding
• Du bist zuständig für die Personal­administration, u. a. Abrechnungs­vorbereitung und Abrechnung, Erstellen von Verträgen und Zeugnissen, Statistiken sowie Zeit­arbeits­einsätzen
• Du pflegst die Daten im Lohn­abrechnungs- und Zeit­erfassungs­system und der Zutritts­kontrolle (SAGE, Isgus)
• Du unterstützt bei Mitarbeiter­entsendungen ins Ausland
• Du arbeitest an globalen und lokalen Projekten mit
• Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden und Führungs­kräfte zur Auswahl, Koordination und organisatorischen Abwicklung von Weiter­bildungen
• Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, Weiter­bildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Personal­wesen, idealer­weise in einem Industrie­unternehmen
• Erfahrung in der Lohn­buch­haltung
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebs­verfassungs­recht sowie im Lohn­steuer- u. Sozial­versicherungs­recht
• Teamfähigkeit und sehr gute Kommunika­tions­fähigkeit
• Sicheres, verbindliches Auftreten und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• Sichere Englisch­kenntnisse
• Leidenschaft für HR-Themen sowie eine Affinität für Personal­prozesse  / HR-Tools