Oberarzt / Leitender Oberarzt (m / w / d) für Kinder- und Jugendmedizin | Nordrhein-Westfalen (11366)

In einer zukunftsorientierten Klinik mit flachen Hierarchien erwartet Sie ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das Wert auf kollegiales Miteinander, moderne Medizin und Entwicklungsperspektiven legt. Die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin bietet ein breites allgemeinpädiatrisches Versorgungsspektrum mit Schnittstellen zu weiteren Fachbereichen des Hauses. Das engagierte Team begleitet Kinder und Jugendliche vom Säuglingsalter bis ins junge Erwachsenenalter und betreut Patient : innen aus einem weiten Einzugsgebiet sowohl ambulant als auch stationär.

Als Oberarzt (m / w / d) übernehmen Sie Verantwortung für die ärztliche Versorgung, gestalten gemeinsam mit der Klinikleitung Konzepte weiter und wirken aktiv an der Ausbildung und Supervision jüngerer Kolleg : innen mit. Eine spätere Übernahme der leitenden Funktion ist ausdrücklich möglich. Die vertrauensvolle Begleitung von Kindern und ihren Familien – oft über längere Zeit – prägt die tägliche Arbeit. Neben hoher fachlicher Expertise sind Empathie, Kommunikationsstärke und Teamgeist daher besonders gefragt.

Die Klinik liegt im westlichen Nordrhein-Westfalen – verkehrsgünstig, urban und zugleich naturnah. Städte wie Düsseldorf sind schnell erreichbar und bieten eine hohe Lebensqualität sowie vielfältige Freizeit- und Kulturangebote.

Ihre Aufgaben - fachlich und fördernd

Oberärztliche Versorgung im Spektrum der allgemeinen Pädiatrie

Supervision und Anleitung von Assistenzärzt : innen

Konzeptentwicklung und Mitgestaltung der Abteilungsstruktur

Teilnahme am Hintergrunddienst (Rufbereitschaft)

Ihr Profil - kompetent und engagiert

Facharzt (m / w / d) für Kinder- und Jugendmedizin

Erfahrung in der Anleitung ärztlicher Kolleg : innen

Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude an Mitgestaltung

Optional mit Zusatzweiterbildung

Ihre Vorteile - strukturiert und menschlich

Flache Hierarchien und kollegiales Arbeitsklima

Individuelle Entwicklungsperspektiven, ggf. mit Aufstieg zur Leitungsfunktion

Strukturierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten

Mitarbeitendenangebote wie E-Bike-Leasing, Gesundheitsförderung und Rabattprogramme