Starke Perspektiven für Ihre Zukunft in einer der wichtigsten Branchen unserer Gesellschaft :
Im Verbund stark ist die Holding „Starnberger Kliniken GmbH“. Als Tochtergesellschaft des Landkreises
Starnberg beschäftigt sie über 2.000 Mitarbeiter
- innen an verschiedenen Standorten. Sie bietet seinen
Mitarbeiter
innen hohe soziale Sicherheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibleArbeitszeitmodell, berufliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Vorteile.
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Ihre Aufgaben
Selbständige operative und geburtshilfliche Tätigkeit, Übernahme von Spezialsprechstunden wie Dysplasie, Beckenboden, Onkologie möglichWeiterbildung nachgeordneter MitarbeiterinnenTeilnahme am Bereitschaftsdienst im Hintergrund mit 2 Assistenzärztinnen im Vordergrund (Funktionsoberarzt / -ärztin)Sicherung einer sachgerechten Dokumentation (u.a. DRG, Qualitätsmanagement)Anforderungsprofil
Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfebreite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2)Hohes Interesse an eigenständiger geburtshilflicher und operativer TätigkeitBereitschaft zur engen Kooperation mit den Kollegeninnen der verschiedenen Fachdisziplinen am Klinikum Starnberg und den verschiedenen Standorten der Starnberger Kliniken GmbHHohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität und InnovationsfreudeWir bieten
zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- und Gynäkologisches Krebszentrum)Perinatalzentrum Level 2 mit ca. 3000 Geburten / Jahr (plus ca. 600 Geburten Außenstelle WOR)36 Monate (volle) Weiterbildung im Schwerpunkt „Gynäkologische Onkologie“24 Monate Weiterbildung im Schwerpunkt „Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin“12 Monate (volle) Weiterbildung in medikamentöser TumortherapieUltraschalldiagnostik auf DEGUM II-NiveauÜberregional bekanntes, interdisziplinäres, zertifiziertes Beckenbodenzentrum, zertifizierte Dysplasiesprechstunde, Breites operatives Spektrum (inkl. vagin. Chirurgie)Kinder-und Jugendgynäkologischer SchwerpunktL eistungsgerechte Vergütung nach TV Ärzte / VKA, unbefristeter Arbeitsvertrag, faire, kollegiale Dienstplangestaltung, Wertschätzendes Arbeitsklima unter Ärzteninnen, Pflegekräften, HebammenVor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Weitere Informationen durch
Dr.Sabine Anthuber, Chefärztin der Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe,
T +49 8151 18-2312 (Sekretariat)
