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Elektroniker für den Bereich Alarm- und Brandmeldeanlagen (m / w / d) 1000 € Treueprämie

Akzent Personaldienstleistungen GmbH39104 Magdeburg

Vor 30+ Tagen

Gehalt

EUR49 stündlich

Stellenbeschreibung

Akzent - Erfolgreich Perspektiven schaffen.

Sie suchen sichere Lösungen für Ihre Zukunft?

Akzent ist angetreten, Perspektiven für Arbeitnehmer zu schaffen. Freundlichkeit, Offenheit und Fairness sind die Grundwerte nach denen dabei gehandelt wird. Akzent begrüßt, unterstützt und fördert aktiv die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters und ist ein zuverlässiger Partner für Personaldienstleistungen

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Elektroniker Alarm- und Brandmeldeanlagen (m / w / d).

WIR BIETEN :

attraktive Vergütung
exklusive Mitarbeiterrabatte
unbefristeten Arbeitsvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Freizeitausgleich für Mehrstunden
wöchentliche Abschlagszahlungen möglich
Unterstützung bei der Kita-Platz Suche / Wechsel in Zusammenarbeit mit 3 namenhaften Trägern
Zuschuss Kita-Gebühren
Kostenübernahme von dem 49 € Deutschlandticket
Optionen auf Übernahme bei Kunden sind gegeben

IHR AUFGABENFELD :

Montage und Programmierung, Wartung und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchsmeldeanlagen

Installation von Funk- und Türmeldeanlagen sowie deren Wartung und Instandsetzung

Erkennen und beheben von Fehlerquellen

IHR QUALIFIKATIONSPROFIL :

abgeschlossene Ausbildung im Elektrohandwerk

Berufserfahrung im Bereich Service und Wartung von Sicherheitsanlagen ist von Vorteil

Teamfähigkeit, flexibel und engagiert

FS / PKW wünschenswert

Die Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mit freundlichen Grüßen

Katharina Fräsdorf

Personalberaterin

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Otto-von-Guericke-Straße 86 A

39104 Magdeburg

Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier :

Geschäftsführer :

Andreas Luthardt

Rex Madrian

Gesellschaft mit beschränkter Haftung

HRB 64007 AG Charlottenburg

Sitz : Berlin

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.