Payroll Specialist/ HR Shared Service Center (m/w/d) - befristet

Aufgabengebiet:

• Ansprechpartner in allen abrechnungsrelevanten sowie arbeits-, tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen inkl. betrieblicher Altersversorgung
• Anlage und Pflege von umfassenden Personalstammdaten im Abrechnungssystem SAP R/3 HR und Success Factors Employee Central
• Betreuung der Zeiterfassung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Erstellung von Bescheinigungen (Arbeitsbescheinigungen, Nebenbeschäftigung etc.)
• Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzämter und Behörden
• Betreuung und Abwicklung betrieblicher Zusatzleistungen z. B. Deputatzucker, Hansefit, Fahrradleasing
• Vorbereitung tariflicher Sonderzahlungen
• Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung und Mitwirkung an HR-Projekten
• Regelmäßige Anwesenheit in den zu betreuenden Werken Clauen und Schladen

Der ideale Kandidat (m/w/d)

• Verfügt über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und hat idealerweise eine berufsspezifische Weiterbildung absolviert (z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/-kauffrau)
• Bringt eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit
• Überzeugt mit sehr guten Kenntnissen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hat umfangreiche Erfahrung im Umgang mit SAP R/3 HR und Success Factors (wünschenswert)
• Besitzt gute bis sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
• Überzeugt durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Zeichnet sich durch Organisationsstärke, Planungsfähigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein aus
• Verfügt über Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Besitzt gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Klingt gut?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf & ggf. Motivationsschreiben) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins.