Fachbereichsleitung Soforthilfe und Einsatz

Fachbereichsleitung Soforthilfe und Einsatz

• Frankfurt am Main
• befristet
• Vollzeit
• Stellen-ID: J000031520
• 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen

Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Betriebliche Altersvorsorge

• Kaffee, Tee und Wasser

• Mitarbeitendenfeste

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Obstkorb

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Rabatte in regionalen Sportstudios

• Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester

• Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille

Das erwartet Sie

• Sie leiten den Fachbereich Soforthilfe und Einsatz fachlich und organisatorisch und verantworten die operative Umsetzung der definierten Ziele und Standards in Absprache mit der Bereichsleitung und dem Regionalvorstand.
• Sie steuern die Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Ausbildungs- und Übungsveranstaltungen im Rahmen des europäischen Katastrophenschutzes und sichern deren Qualität sowie Regelkonformität.
• Sie koordinieren die Teilnahme der Johanniter-Einheiten Emergency Medical Team 1 (EMT1) und Technical Assistance Support Team (TAST) an nationalen und internationalen Übungen und stellen eine professionelle Vor- und Nachbereitung sicher.
• Sie verantworten die Durchführung und Weiterentwicklung der Helferausbildung im Bereich Soforthilfe und stellen eine bedarfsgerechte Qualifizierung der Einsatzkräfte sicher.
• Sie erstellen und überwachen den Jahresausbildungsplan und stellen dessen Umsetzung im Rahmen der verfügbaren Ressourcen sicher.
• Sie analysieren den Qualifizierungsbedarf der Soforthelferschaft und entwickeln geeignete Maßnahmen zur Kompetenzentwicklung.
• Sie tragen die Verantwortung für die Einsatzbereitschaft der Einheiten, einschließlich Beschaffung, Wartung und Bereitstellung von Ausstattung, Kommunikationsmitteln und technischem Gerät.
• Sie steuern die logistische Abwicklung von Einsätzen der Soforthilfe-Einheiten und stellen die Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft nach Einsatzende sicher.
• Sie setzen den Prozess „Einsatzfall“ in Ihrem Verantwortungsbereich um und wirken im Einsatzstab mit.
• Sie bringen Ihre Expertise in die Haushaltsplanung ein und überwachen die sachgerechte Mittelverwendung innerhalb des Sachgebiets.
• Sie arbeiten eng mit internen und externen Schnittstellen zusammen, insbesondere mit Marketing und Kommunikation, und stellen eine adressatengerechte Aufbereitung von Inhalten sicher.
• Sie vertreten Ihren Fachbereich in relevanten nationalen und internationalen Gremien und Fachveranstaltungen.

Das zeichnet Sie aus

• Sie besitzen nachweislich mehrjährige Erfahrung im Katastrophen- und Krisenmanagement.
• Sie bringen bereits Praxiserfahrung in der Koordinierung und Verwaltung von Einsätzen bei größeren Katastrophen mit.
• Sie haben Erfahrung im Management des Projektzyklus, einschließlich der Ausarbeitung von Vorschlägen, der Budgetierung und Berichterstattung sowie der Überwachung und Bewertung.
• Sie kennen sich in den Bereichen Strategieentwicklung, Entwicklung von Leitlinien sowie der Bereitstellung technischer Hilfe und dem Aufbau und der Pflege von Netzwerken aus.
  Erste Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeit innerhalb der EU/UN/Johanniter-Bewegung sind von Vorteil.
• Sie punkten mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenzen mit unabhängiger Entscheidungsfindung.
• Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie hervorragende, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten aus
• Sie haben die Fähigkeit, den Verband in Gremien zu vertreten und die Verbandsmeinung zu vermitteln.
• Sie haben Kenntnis über die technischen Aspekte von Katastrophenvorsorge,- hilfe und -wiederaufbau sowie der wichtigsten Geber- und Partnerorganisationen
• Sie zählen Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu ihren Stärken, um in einem multikulturellen Umfeld effektiv arbeiten zu können und besitzen eine große Bereitschaft zu kurzfristigen Dienstreisen, auch ins Ausland.
• selbstständiger Umgang mit MS Office Anwendungen und Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen sind von Vorteil
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von