Ingenieure (m/w/d) Versorgungstechnik bzw. Technische Gebäude-ausrüstung
Land Niedersachsen • Hannover, Lower Saxony
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
:
- Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen in Liegenschaften des Landes und des Bundes
- Projektmitarbeit/-leitung bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen
- Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros
- Erstellung baufachlicher Beratungen und Stellungnahmen
- Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LP 1- 9 HOAI
- Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
Unsere Anforderungen:
- (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Qualifizierung; bewerben können sich auch Staatlich geprüfte Techniker der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung; Beamte müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Technische Dienste) verfügen
- Ingenieure: Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist wünschenswert
- Techniker: Langjährige Berufserfahrung in den Leistungsphasen 1-9 HOAI ist Voraussetzung
- Kenntnisse in der EDV-gestützten Termin- und Kostenkontrolle
- Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Konstruktive Teamfähigkeit
- Erforderlich sind fachkundige Sprachkenntnisse mindestens der Stufe C1 gemäß dem „Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)“
- Bereitschaft zu Dienstreisen, Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Besoldungsgruppe A 11 NBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L Bei der Besetzung mit einer Beamtin oder einem Beamten richtet sich die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit nach den stellenwirtschaftlichen Möglichkeiten.
- Bei der Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Techniker erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV-L.
- Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
- Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen
- Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung