Datenbankmanager*in & Exchange Administrator*in

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Datenbankmanager*in & Exchange Administrator*in

am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Du möchtest Verantwortung übernehmen, moderne IT-Systeme aktiv mitgestalten und dein Know-how rund um Microsoft Exchange gezielt einsetzen? Dann erwartet dich bei uns eine Aufgabe mit technischem Anspruch, Gestaltungsspielraum und einem Umfeld, in dem Zusammenarbeit und Verlässlichkeit zählen.

Das erwartet dich bei uns:

• Entwickeln & planen: Du planst, konzipierst und verantwortest die technische Ausgestaltung unserer zentralen Kommunikations- und Datenbanksysteme. Ein wesentlicher Bestandteil deiner Tätigkeit ist dabei der stabile Betrieb und die Weiterentwicklung der Microsoft 365 Exchange-Umgebung. Werde Teil des Teams, welches die zugrunde liegenden Server- und Betriebssysteme, Speichernetzwerke sowie angebundene technische Services betreut.
• Gestalten & definieren: Du definierst technische Anforderungen im Umfeld von Datenbank- und E-Mail-Systemen, insbesondere im Kontext von Microsoft Exchange, und legst die entsprechenden Arbeitsabläufe für deren Bereitstellung und Betrieb fest.
• Überwachen & sicherstellen: Du sorgst für die Sicherstellung und Installation der Betriebsbereitschaft unserer Datenbanken. Zudem wirkst du aktiv bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres IT-Sicherheitskonzepts mit, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten.
• Projektleitung & Dienstleistersteuerung: In IT-Infrastruktur- und Migrationsprojekten bringst du dein Fachwissen rund um Microsoft 365 und angrenzende Systeme ein, übernimmst Verantwortung für technische Teilbereiche und arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Dienstleistern zusammen.

Das bringst du mit:

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Elektrotechnik. Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit vertieften Kenntnissen im Schwerpunkt der Stelle.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du bringst tiefergehende Berufserfahrung in der Informationsverarbeitung mit dem Schwerpunkt auf Microsoft Exchange und Exchange Online mit.
• Flexibilität: Du bist bereit zu Wochenenddiensten und Rufbereitschaft.
• IT-Kenntnisse: Du hast bereits Kenntnisse in Microsoft SQL Servern und/oder Oracle Database sowie in Microsoft 365 und Exchange.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du bist ein*e kommunikative*r Teamplayer*in mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein. Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und kundenorientierte Lösungen zu entwickeln. Dabei arbeitest du selbstständig und zielorientiert.

  Unser Versprechen an dich:

• Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Katharina Papst steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.
• Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner für deinen perfekten Start bei uns.
• Im #TeamHerzschlag hast du die Möglichkeit, dich von Anfang aktiv miteinzubringen, neue Ideen zu entwickeln und dich auf deiner neuen Stelle zu entfalten. Denn wir gestalten gemeinsam die Mobilität von morgen!

Deine Vorteile:

Attraktive Konditionen
Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance
30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz

Weitere Pluspunkte
Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen

Bewirb dich jetzt

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! xtyydxe Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Frau Katharina Papst
Beraterin Personalgewinnung

Kölner Verkehrs-Betriebe AG
Scheidtweilerstraße 38
50933 Köln