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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (25h) (m/w/d)
Personalsachbearbeiter in Teilzeit (25h) (m/w/d)DIS • Werne, Nordrhein-Westfalen, DE
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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (25h) (m/w/d)

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (25h) (m/w/d)

DIS • Werne, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt.
Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Seit über 50 Jahren bringen wir Menschen und Unternehmen zusammen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen.

Für unseren Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 Stunden/Woche).

Du arbeitest strukturiert, behältst auch bei administrativen Prozessen den Überblick und hast Freude daran, HR-Abläufe zuverlässig zu steuern? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.

Deine Mission als HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft: von der Zeiterfassung über HR-Reports bis hin zur Vorbereitung der Entgeltabrechnung. Dabei bist du eine wichtige administrative Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, HR und externen Dienstleistern.



Deine Vorteile

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem modernen Unternehmen mit offener Kommunikationskultur
  • Ein Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Duz-Kultur
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnerunternehmen
  • Vergünstigte Fitnessangebote sowie Gesundheitsprogramme
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge für deine langfristige Absicherung
  • Möglichkeit zum Bike-Leasing für dein persönliches Wunschrad
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Veranstaltungen


Deine Aufgaben

  • Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaft, inklusive Korrektur von Buchungen sowie zuverlässigem Fehlzeitenmanagement
  • Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit der HR Managerin sowie Abstimmung mit der externen Payroll
  • Erstellung von HR-Reports und Auswertungen (z. B. Krankenquote, Fluktuation oder Urlaubsrückstellungen) als Entscheidungsgrundlage für das Personalmanagement
  • Übernahme administrativer HR-Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie allgemeine HR-Datenpflege
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen rund um Zeitkonten, Abrechnungen und administrative HR-Prozesse


Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Büromanagement)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen sowie Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Freude an der Aufbereitung und Analyse von HR-Daten sowie an der Erstellung aussagekräftiger Reports
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Systemen wie Datev, Personio oder SAP ist ein Plus
  • Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein


Bei uns wird dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.



Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -032026-1000501, nimm gerne Kontakt mit Nadia Schwede unter 023139721002 oder Nadia.Schwede@dis-ag.com auf.



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