Eintrittsdatum: je nach Verfügbarkeit ab dem Wintersemester 6/7
Dauer: 6 Monate
Perspektive: Verlängerung Praktikum bzw. Werkstudierendentätigkeit oder anschließende Abschlussarbeit
Information zur Abteilung:
Aufgabe der Abteilung "People Strategy & Org. Design" ist unter anderem, das Verständnis des Themas Organisationsentwicklung im Unternehmen zu fördern und auszubauen. Dazu gehört insbesondere die Beratung der Führungskräfte, die in ihrer Verantwortung wesentliche Treiber und Gestalter von Veränderung sind. Das Ziel ist, Führungskräfte bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen im Unternehmen systematisch zu unterstützen, aktiv bestehende Wechselwirkungen einzelner organisationalen Elemente aufzuzeigen (Team Organisationsdesign) und die Umsetzung von Veränderungsvorhaben aktiv zu begleiten (Team Change Management).
Das sind Ihre Aufgaben:
Das sollten Sie mitbringen:
Das bietet DRÄXLMAIER:
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Christina Ahrens
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str.
Vilsbiburg
T: +
Praktikant / Werkstudent Organisationsentwicklung und Change Management (m/w/d) - WiSe 26/27 • Vilsbiburg, DE
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