C# Developer (m/w/d)

Was Dich erwartet:

Softwareentwicklung & Architektur

• Du entwickelst und pflegst die Softwarearchitektur unserer .NET-Software zur Lohn- und Gehaltsabrechnung mit modernen Entwicklungstools
• Du designst und entwickelst fachlich und technisch optimale Softwarekomponenten, indem Du gesetzliche, tarifliche und kundenspezifische Anforderungen zusammenführst

Qualität & Testing

• Du führst Qualitätssicherungsmaßnahmen im Entwicklungsprozess durch, zum Beispiel Unit-Tests, Code-Reviews sowie Komponenten- und Fachtests

Zusammenarbeit & Support

• Du arbeitest in allen Phasen der Softwareentwicklung mit und unterstützt im technischen Third-Level-Support
• Du stimmst Dich eng mit den Requirement Engineers ab

Agile Entwicklung

• Du wirkst aktiv an der Verbesserung des agilen Entwicklungsprozesses mit und bringst fachlichen Input ein

Was Dich ausmacht:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im .NET-Umfeld, basierend auf Deiner beruflichen Praxis
• Du bringst gute Kenntnisse in der Erstellung von Unit-Tests sowie Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere SQL Server, mit
• Du arbeitest sicher mit Jira und Confluence
• Du hast Freude an agiler Softwareentwicklung und hoher Code-Qualität
• Du bist ein kommunikativer und flexibler Mensch
• Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative

Was wir Dir bieten:

Kultur & Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

Sicherheit & Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

Entwicklung & Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.

Arbeitsumfeld & Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

Zusatzleistungen & Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.