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Anwalt:in intern (m/w/d)/ Volljurist:in (m/w/d)/ Diplom-Jurist:in (m/w/d) in München hybrid

jobsmatter
Fürth, Bavaria, Germany
Homeoffice
Quick Apply
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Für einen Mandanten direkt in München sind wir auf der Suche nach einem / einer Volljurist : in (m / w / d) / Diplom-Jurist : in (m / w / d) / Anwalt : in intern (m / w / d) (m / w / d) in hybriden Arbeitsmodell.

jobsmatter ist ein moderner Personalberater, welcher mit modernen und dynamischen Unternehmen in ganz Deutschland zusammenarbeitet.

Mehr Infos zu uns finden Sie auch auf unserer Website.

Sie sind auf der Suche nach einem neuen Job in diesem Bereich? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Aufgaben

  • Rechtliche Beratung und Unterstützung des Unternehmens in allen relevanten Bereichen, z.B. Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, IP-Recht und Datenschutz
  • Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsleitung
  • Erstellung und Prüfung von Verträgen (z.B. Lieferverträge, Arbeitsverträge, Lizenzverträge, NDAs)
  • Rechtliche Begleitung von internen Projekten und Unternehmensentscheidungen
  • Unterstützung des Managements bei der Risikoanalyse und rechtlichen Bewertungen von Geschäftsprozessen
  • Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Partnern und in rechtlichen Auseinandersetzungen
  • Durchführung von Compliance-Checks und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z.B. Datenschutz, Arbeitsrecht)Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner rechtlicher Prozesse und Richtlinien
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z.B. HR, Finance, IT) zur Lösung rechtlicher Fragestellungen
  • Erstellung von rechtlichen Stellungnahmen und Reportings für die Geschäftsführung

Qualifikation

Sie erfüllen nicht alle Qualifikationen und Anforderungen bei dieser Stelle? Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Wir geben allen Bewerbern die Möglichkeit nicht nur an Qualifikationen und Zertifikaten gemessen zu werden.

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljuristoder Diplom-Jurist) oder juristisches Studium mit mindestens Examina befriediegend
  • Zulassung als Syndikusrechtsanwalt wäre mit dem Arbeitgeber möglich, falls nicht vorhanden
  • Berufserfahrung in der Rechtsberatung, vorzugsweise in einem Unternehmen oder einer Kanzlei
  • Fundierte Kenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (z.B. Vertragsrecht, Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Datenschutzrecht, IP-Recht)
  • Erfahrung in der Vertragsgestaltung und -verhandlung
  • Berufserfahrung in einem Unternehmen der Finanzbranche oder einer Kanzlei sind hilfreich (kein Muss)
  • Fähigkeit zur selbständigen Arbeit sowie hohe analytische und kommunikative Fähigkeiten
  • Erfahrungshintergrund Bankrecht, Kenntnisse in IT- und / oder Nachhaltigkeitsrecht sind vorteilhaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen juristischen Recherchetools

Benefits

  • Attraktive Vergütung : Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket zwischen 60.000 Euro und 140.000 Euro je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeiten : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice) und flexible Arbeitszeitgestaltung (6-20 Uhr)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten : Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen, Zertifizierungen
  • Karriereentwicklung : Vielfältige Perspektiven innerhalb des Unternehmens für berufliches Wachstum und Aufstieg
  • Gesundheitsförderung : Angebote zur Gesundheitsvorsorge, Fitnessstudio-Zuschüsse
  • Betriebliche Altersvorsorge : Attraktive Altersvorsorge-Optionen zur finanziellen Absicherung
  • Teamorientiertes Arbeiten : Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
  • Mitarbeitervergünstigungen : Rabatte und Sonderkonditionen (Corporate Benefits)
  • Work-Life-Balance : Unterstützung dabei, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinen, durch 30 Urlaubstage, 24.12 und 31.12 zusätzlich frei

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie bald kennenzulernen.

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Ihr Team von jobsmatter

Hinweis : Bitte beachten Sie, falls wir innerhalb der Stellenanzeige die männliche Schreibweise verwendet haben, dient dies nur zur besseren Lesbarkeit der Stellenanzeige.

Wir wollen in keinster Art und Weise, Bewerber : innen diskriminieren. Wir stehen für Werte ein, mehr dazu auf unserer Homepage.

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Vor 14 Tagen
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