Ein/e Meister/in (m/w/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!

Ein/e Meister/in (m/w/d) Fachgruppenleitung Sicherheits-, Elektro- und Fördertechnik

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0176_02

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns

• Ihr Aufgabengebiet umfasst die fachliche Leitung von fünf Elektrofachkräften, mit denen Sie für den Betrieb und die Instandhaltung von komplexen gebäudetechnischen Anlagen der Liegenschaft der Hauptverwaltung in Hessen zuständig sind.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört eine hauseigene Elektrowerkstatt.
• Sie setzen die Vorgaben des Arbeitsschutzes für Ihre Fachgruppe um und haben die Verantwortung für einen betriebssicheren, wirtschaftlichen sowie energieoptimierten Anlagenbetrieb.
• Zudem obliegen Ihrer Fachgruppe Prüfungsleistungen nach DGUV, VDE, DIN und VDMA.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit koordinieren und beauftragen Sie notwendige Fremdfirmeneinsätze und beaufsichtigen sowie begleiten die Fremdarbeiten bis zum Abschluss der Gewährleitungsphase.
• Im Rahmen von eigenen Bau- und Sanierungsprojekten nehmen Sie beratend an Projektbesprechungen des Baumanagements teil und vertreten die Anforderungen als Nutzer.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister/in (m/w/d) / Industriemeister/in (m/w/d) Elektrotechnik, Industriemeister/in (m/w/d) Mechatronik, staatlich geprüfte/r Elektrotechniker/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/r Mechatroniktechniker/in (m/w/d)
• Aktuelle Berufserfahrung sowie umfassende Fachkenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen
• Gute Kenntnisse der entsprechenden gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen, DIN-Normen und Richtlinien
• Gute Kenntnisse über das Betreiben von komplexen technischen Anlagen
• Kenntnisse in der Gebäudeautomation, der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der einschlägigen Mess- und Prüfverfahren
• Gute Kenntnisse der Standardsoftware
• Bereitschaft zur Übernahme der Aufgaben der stellvertretenden Elektrofachkraft
• Fähigkeit zur Teamarbeit und zur Kooperation mit anderen Fachgewerken
• Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile

Vergütung & Perspektiven

Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 8 (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 46.600 € bis 56.650 € ab 1. Mai 2026), Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit

New Work

Gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit

Zusatzleistungen

Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant

Wollen Sie unser Team bereichern?

Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Herr Stephan Hannig, 069 2388-2047

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Herr Jürgen Filla, 069 2388-1691

Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.04.2026 mit der Stellen-ID 2026_0176_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.