das Begleiten der administrativen Bereiche mit pragmatischen und adressatengerechten Konzepten und Methoden, von der Identifikation bis zur Realisierung ihrer Verbesserungspotenziale und Ziele
der Beratung und Begleitung der administrativen Fachbereiche bei deren Verbesserungsaktivitäten im Rahmen der Operational Excellence durch den Einsatz umfassender methodischer Fähigkeiten und Lean-Expertise
der Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen mit Fokus auf Effizienz, Effektivität und der Reduzierung nicht wertschöpfender Tätigkeiten gemeinsam mit den Fachbereichen
der Betreuung interner Kunden sowie der gemeinsamen Entwicklung von Roadmaps zur Schaffung von Transparenz über identifizierte (Prozess-)Optimierungen
der Leitung oder aktiven Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur Förderung und Stärkung des Lean-Mindsets
der Mitarbeit an der Weiterentwicklung bestehender Methoden
der Mitwirkung an der Konzeption und Durchführung von Schulungen zu diesen Methoden
der Unterstützung beim Aufbau und der aktiven Teilnahme an internen sowie bereichsübergreifenden Netzwerkaktivitäten
ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Industrial Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Arbeitserfahrung und gute Kenntnisse in Lean-Methoden sowie ein fundiertes Verständnis von Projektmanagement und der Gestaltung von Geschäftsprozessen; Beratungserfahrung, Coaching- und Trainerausbildung sind zudem wünschenswert
ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte und analytische Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Eigeninitiative
gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Konfliktfähigkeit
Freude an Veränderungen sowie am Initiieren und Begleiten von Verbesserungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Flexibilität wichtig ist
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
vielfältige Karrierewege und individuelle Entwicklungsperspektiven in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Mentoringprogramme, Feedbackgespräche und Weiterbildungen
modern ausgestattete Büros
flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten in Abhängigkeit der Projektsituation
attraktive Zusatzleistungen wie Kita- und Kiga-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness, JobRad, PC-Leasing, Einkaufsrabatte und Team-Events
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