Wir über uns!Wir bei der VRG geben jeden Tag alles, um Personaler:innen glücklich zu machen – und zwar mit richtig guter Software und persönlichen HR-Services. Unsere Erfolgsformel? Wir nehmen HR persönlich - mit viel Know-how in der Personalwirtschaft, Leidenschaft für Technologie und vor allem: Teamgeist, Mut, neue Wege zu gehen, und ein wertschätzendes Miteinander in der familiengeführten VRG GmbH. Bei uns zählt jede:r Einzelne der 490 Mitarbeitenden , bei uns zählst du!Das erwartet dichDu bist Teil unserer Qualitätssicherung und übernimmst die fachliche Absicherung unserer Payroll-Software.Dabei arbeitest du eng mit Produktmanagement und Entwicklung zusammen und stellst sicher, dass neue Funktionen und gesetzliche Änderungen korrekt, verständlich und stabil umgesetzt werden.Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:Bewertung gesetzlicher Änderungen (Steuer- und Sozialversicherungsrecht) und Ableitung konkreter fachlicher AnforderungenErstellung und Durchführung fachlicher TestfälleDurchführung von Compliance- und Qualitätstests inkl. strukturierter DokumentationRisikobewertung bei Rechtsänderungen und Definition geeigneter QualitätssicherungsmaßnahmenUnterstützung von Release- und Freigabeprozessen (z. B. ITSG-Prüfungen)Fachlicher Austausch mit Verbänden und ArbeitskreisenWichtig: Du führst keine operative Abrechnung durch – diese erfolgt ausschließlich zu Testzwecken.Das bringst du mitMehrjährige Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungSehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im MeldewesenSicherheit in der Interpretation gesetzlicher VorgabenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes QualitätsbewusstseinFreude an fachlichem Austausch und bereichsübergreifender ZusammenarbeitNice to have:Erfahrung im Testen von Payroll-Systemen oder im ProjektumfeldTechnisches Grundverständnis für SoftwareprozesseWir bietenFlexible Arbeitszeiten: Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel – so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passt.Möglichkeit auf Homeoffice: Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Möglichkeit auf Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride Arbeitsmodelle.Bike Leasing: Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach B.Hansefit:Deutschlandweit trainieren, entspannen und Spaß haben – mit Hansefit z. B. im Fitnessstudio, beim Bouldern, in der Sauna oder sogar im und auf dem Wasser.Onboarding:Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner Seite.Individuelle Entwicklung:Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft.Zusatzleistungen: Wir legen noch was auf dein Gehalt drauf – betriebliche Altersvorsorge, eine arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und attraktive Mitarbeiterrabatte.Viele weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite.KontaktRomy Lanzendorf- Personal/Recruiting -
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