Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Springerpool (all genders)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in Springerpool (all genders) Köln-Riehl| Vollzeit/Teilzeit - unbefristet

BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS

Köln ist vielfältig, Köln ist bunt - und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.

Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Wir bieten: Attraktive finanzielle Zulage im Pflegepool

Die Kliniken der Stadt Köln bieten in ihren hochleistungsfähigen Krankenhäusern vielfältige, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und komplexe Aufgaben, die darauf warten entdeckt zu werden. Die Stärkung des Springerpools will die Stationsteams entlasten, den organisatorischen Aufwand verringern und so die individuelle Belastung für jede*n Einzelne*n reduzieren. Sie sind richtig in unserem Springerpool, wenn Sie Lust auf die verschiedenen Fachbereiche der Kliniken Köln haben und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität mitbringen. Entscheiden Sie sich für unseren Springerpool und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Pflege!

Für Ihren Einsatz in dieser besonderen Position erhalten Sie neben der Vergütung nach TVöD eine außertarifliche Zulage von 500,00€ (Vollzeit, Teilzeit anteilig).

• Sie möchten vielfältige Erfahrungen in unterschiedlichen Abteilungen sammeln
• Als Wiedereinstieg erneut im Pflegeberuf tätig sein
• Während und nach der Elternzeit wieder durchstarten?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Neugierig geworden? Zusammen finden wir für Sie ein passendes Modell.

Ihre Aufgaben:

Als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sind Sie verantwortlich für die Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und der Planung der Pflege. Sie organisieren, gestalten und steuern den Pflegeprozess und führen erforderliche pflegerische Maßnahmen durch.

Das macht Sie fachlich und persönlich aus:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Gerne mit abgeschlossener Fort- oder Weiterbildung (bspw. Praxisanleiter*in, Wundmanager*in)
• Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Eine prozess- und zielorientierte Arbeitsweise
• Sie sind selbstständiges Arbeiten gewöhnt

Benefits

Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:

• Versorgungsassistenz
• Unserem Pflegepool und strukturierten Ausfallmanagement
• Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept und mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:

• Vergütung nach Entgeltgruppe P7 TVöD/VKA plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
• Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
• Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
• Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
• Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
• Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
• Personalappartements je nach Verfügbarkeit
• Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
• Jobrad und CarSharing mit Cambio
• Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
• Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

Erfahren Sie mehr über unsere Entgeltstruktur hier: Vergütung TVöD/TV Ärzte und über uns als Arbeitgeber auf unserer Homepage.

Die Kliniken der Stadt Köln sind ein Ort der Vielfalt. Um als Unternehmen die jetzigen und zukünftigen Herausforderungen bewältigen zu können, benötigen wir die besten Charaktere -unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, Einschränkung und sexueller Identität.

Schwerbehinderte Menschen sind willkommen und erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Bei Fragen hierzu erreichen Sie auch unsere Schwerbehindertenvertretung.