Ausbildungsbegleitendes Studium Bank- und Versicherungsmanagement (w/m/d)

Studium oder Ausbildung? Kombinieren Sie das Beste aus beiden Welten mit unserem ausbildungsbegleitenden Studium – dem Debeka Bachelor.

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und starten Sie richtig durch. Als größter Ausbilder der Versicherungsbranche haben wir eine Menge zu bieten: Eine abwechslungsreiche Ausbildung, individuelle Förderung, ein starkes Wir-Gefühl und hervorragende Perspektiven.

Ihr Beitrag für das WIR

• Sie helfen unseren Kunden im Außendienst aktiv bei der Verwirklichung ihrer Wünsche durch die Beratung zu Versicherungsfragen, zum Bausparen, zur Vermögensbildung und zu Kapitalanlagen
• Sie analysieren die Wünsche und Bedürfnisse des Kunden und reagieren situativ
• Sie betreuen Ihren festen Kundenstamm und gewinnen neue Kunden für die Debeka

Unsere Investition in Sie

Sie erlangen vier Abschlüsse in fünf Jahren:

nach zweieinhalb bis drei Jahren:

nach etwa vier Jahren:

nach etwa fünf Jahren:

Das wünschen wir uns

• Sie haben (bald) ein sehr gutes bis gutes (Fach-) Abitur
• Sie überzeugen durch Ihre freundliche, zuvorkommende und professionelle Art
• Ihnen fällt es leicht, Kontakte zu knüpfen und Ihr Netzwerk zu pflegen
• Sie fördern Vertrauen durch Ihr ehrliches Auftreten und Verhalten

Viel Verantwortung - fair vergütet

Die Azubis der Versicherungsbranche gehören zu den "Spitzenverdienern". Durch vertriebliche Erfolge können Sie ihre Ausbildungsvergütung sogar noch erhöhen.

(jeweils 14x jährlich, zzgl. monatlich 40 Euro vermögenswirksame Leistungen; Ausbildungsvergütung Stand: 1. September 2026)

Das bieten wir Ihnen

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur hybriden Kundenberatung, 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung (Fixgehalt, Provisionen), Urlaubs- und Weihnachtszuwendungen, vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Karriere Chancen: Attraktive und individuelle Karriere- und Spezialisierungswege, internes Talent-Scouting
• Strukturierte Aus- und Weiterbildung: kostenfreie Seminare und E-Learnings, interne Qualifizierungsmaßnahmen und eine intensive Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen
• Beste Voraussetzungen: Sehr gute Übernahmechancen, tarifvertragliche Anstellung beim Marktführer in der privaten Krankenversicherung, strukturierte Einarbeitung, breit aufgestelltes Produktportfolio, fester Mitgliederbestand zur nachhaltigen Betreuung und Ausweitung
• Weitere Benefits: Vergünstigungen für Mitarbeitende, Teamevents, betriebliche Krankenversicherung mit einem vielfältigen Angebot an attraktiven Zusatzleistungen und vieles mehr