• modernste Diagnoseverfahren mit menschlicher Zuwendung verbinden.
• schnelle Entscheidungen treffen und Veränderungen umzusetzen.
• unsere unterschiedlichen Kompetenzen nutzen und im Team auf Augenhöhe zusammenarbeiten.
• auf Entwicklungswünsche und Fähigkeiten individuell eingehen.

Unser Krankenhaus befindet sich in attraktiver Stadtlage in Hannover-Kirchrode und gehört zum Elisabeth Vinzenz Verbund – einer starken Gemeinschaft katholischer Krankenhäuser und weiterer Einrichtungen im Gesundheits-und Sozialwesen, die für Qualität und Zuwendung in Medizin und Pflege stehen. Weitere Informationen finden Sie unter www.vinzenzkrankenhaus.de und über www.elisabeth-vinzenz.de.

• Akut ambulante und stationäre Versorgung aller Patient*innen unseres umfangreichen Leistungsspektrums – erweiterte Notfallversorgung (Stufe 2)

• Kompetente Planung und Durchführung der fach- und sachkundigen pflegerischen Erstversorgung unserer Patient*innen innerhalb eines motivierten Teams, das Wert auf eine fachlich hochstehende und individuelle Betreuung der Patient*innen legt

• Personaleinsatzplanung im eigenen Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der Mitarbeitendenqualifikationen sowie der vorhandenen und benötigten Ressourcen

• Organisation und aktive Mitgestaltung der pflegerischen Abläufe und deren Weiterentwicklung

• …examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in sind und über die Fachweiterbildung Notfallpflege verfügen.

• …vorhandene Leitungserfahrung z.B. aus dem Bereich einer Notaufnahme oder eines anderen pflegerischen Bereiches mitbringen oder bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten.

• …gerne in einem motivierten, interdisziplinären Team arbeiten und dieses mit der pflegerischen Leitung führen.

• …die Notfallversorgung als Herausforderung und Ihr „Ding“ empfinden.

• …motiviert sind, an internen und externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.

• …sich mit den Werten eines christlichen Krankenhauses identifizieren können.

• …flexibel, zuverlässig sind und über eine gute Auffassungsgabe verfügen.

Beachten Sie bitte, dass wir vor Einstellung einen Nachweis über Ihren Masernschutz sowie ein polizeiliches Führungszeugnis benötigen.

• Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersversorgung (AG-Anteil 5,6%)
• Größtmögliche Flexibilität bei Dienstplanung und Arbeitszeitmodellen
• AG-Bezuschussung des Job- /Deutschlandtickets
• Leasingangebote: BusinessBike
• Kooperation mit Kindergärten und der fluxx Notfallbetreuung sowie Unterstützung von Feriencard-Aktionen
• Sportkurse und Gesundheitsangebote (Hansefit)
• verschiedenste Menüangebote (inkl. Salatbar) zu günstigen Preisen und kostenloses Mineralwasser
• Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam (Sommerfest und Weihnachtsfeier)

Vinzenzkrankenhaus Hannover GmbH
Kerstin Schmidt, Pflegedirektorin

Wir möchten den Menschen, die sich in unsere Behandlung begeben, eine angemessene und individuelle Betreuung anbieten. Um diese anspruchsvolle Aufgabe zu erfüllen, legen wir großen Wert auf qualifizierte und engagierte Fachkräfte. Wir schätzen die kollegiale Zusammenarbeit zwischen allen Berufsgruppen und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Alter und Religion. Daher haben wir Charta der Vielfalt unterzeichnet.